Fellendítette a munkaerőpiacot az olajkatasztrófa
A Mexikói-öbölben történt olajkatasztrófa nyomán átmenetileg fellendült a helyi munkaerőpiac - hangzott a CBS News szerdai tudósításában.
A hatalmas kárelhárítási műveletek egyelőre azonban fellendülést eredményeztek más állásokat tekintve a Mexikói-öbölnél fekvő öt állam - Texas, Louisiana, Mississippi, Alabama és Florida - part menti térségeiben.
A szennyeződés által eddig leginkább sújtott Louisiana államban olyan munkaerő-piaci felélénkülés tapasztalható, amilyen a 2005-ös Katrina hurrikán után volt: akkor több ezren jutottak munkához a tisztítási-eltakarítási-újjáépítési műveletekben.
A helyi közösségek - amelyek jelentős mértékben a turizmusból élnek - meg fogják szenvedni az olajszennyeződést, de a katasztrófa-elhárítás átmenetileg fellendülést eredményezett.
Az olajfoltért felelős BP vállalat eddig már több mint 750 millió dollárt költött a térségben kárelhárításra, több mint 20 ezer embert béreltek fel különböző feladatokra, sokan közülük az úszó olajterelők tengerre fektetésében segítenek. Sok alkalmazott közvetlenül a partok közelébe költözött, elszállásolásuk, étkeztetésük, ellátásuk fellendítette a helyi keresletet.
A szakképzetséget nem igénylő, nehéz és piszkos munkákra is sok a jelentkező Texastól Floridáig. A halászattól eltiltott hajóknak is jut munka: közreműködnek az öblökben és a part menti szigeteknél a vízi gátak lefektetésében.
A helyi közösségek azonban érzik: a rövid távú fellendülésnek egyszer vége fog szakadni, és súlyos árat kell fizetni a szennyeződés miatt. A közvélemény már most úgy könyvelte el, hogy Louisiana partjai olajban úsznak, s ez a turizmus és rá épülő szolgáltatások végét jelenti - mondta egy helyi illetékes.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk
Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk
Jelentősen csökkent a vállalat bevétele 2025-ben. Teljes cikk
- A diploma már nem elég: brutális valóság vár a Z generációra a munkaerőpiacon 1 hete
- Íme a 4 napos munkahét sikersztorija – amit a legtöbb cégvezető nem szívesen hall meg 1 hete
- Az álláskeresők aránya Magyarországon 2025 szeptemberében - grafikon 2 hete
- Riasztó adat: egy év alatt látványosan visszaesett a létszámbővítést tervező vállalatok aránya 2 hete
- Ezt tervezi a Tisza Párt munkaügyben 2 hete
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben 2 hete
- Miért az AI-hoz fordulsz a főnök helyett? Készséghiány és bizalmatlanság az AI korában 3 hete
- "Ez nem gazdasági siker, hanem zsákutca" – Kapitány István nekiment a vendégmunkás-rendszernek 3 hete
- Raktártól a recepcióig: itt volt a legnagyobb munkaerőhiány 2025-ben 3 hete
- Miért bukik el a legtöbb HR-stratégia? – 10 nemzetközi trend 2026-ra 3 hete
- Megingott a magyar dolgozók biztonságérzete és jövőképe 4 hete
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben