Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 18 éve

Folytatódik a párizsi repülőtereken a légiirányítók sztrájkja

A légiirányítók harmadik napja tartó részleges sztrájkja miatt továbbra is jelentősek voltak szerdán a fennakadások a párizsi repülőtereken: az Orlyn a járatok felét törlik, az induló gépek 3-5 órás késéssel közlekednek. A Roissy-Charles de Gaulle repülőteret kevésbé érinti a sztrájk, de az utasok ott is számíthatnak késésekre.

A légitársaságok azt kérik azt utasoktól, hogy érdeklődjenek járatuk indulásáról, mielőtt kimennek a repülőterekre.

A legnagyobb francia szakszervezeti szövetség, a CGT felhívására a három párizsi repülőtéren dolgozó 830 légiirányító közül 48-an léptek hétfőn sztrájkba, a légiirányítás 2015 és 2017 közöttre tervezett átszervezése ellen tiltakoznak.

A vezetőséggel folytatott tárgyalások kudarcba fulladását követően a CGT szerdán bejelentette: a február 11. és 15. közöttre meghirdetett sztrájkjuk után február 18. és 22. között, azaz a jövő hétre újabb tiltakozó megmozdulást hirdetnek. Vagyis hétvégén várhatóan átmenetileg helyreáll a légi közlekedés rendje Franciaországban. A fennakadások viszont addig 150 ezer utast érinthetnek.

A sztrájk elsősorban a szakszervezetek közti erőjátékról szól, nincsen semmilyen szociális vagy bérkövetelés, hiszen az átszervezés nem jár majd elbocsátásokkal. A tervek szerint a francia főváros légterének három irányítási központját és valamennyi légiirányítót egy helyre költöztetnék. A szakszervezetek lényegében egyetértenek a döntéssel, de a CGT tiltakozik az átszervezés első szakasza ellen, amelynek értelmében 2011-ben az Orly kilencven légiirányítója közül harmincnak átmenetileg a Roissyn kellene dolgoznia.

A CGT véleménye szerint az elképzelés felesleges energia- és időpazarlás, a légiirányítás központja szerint viszont a Roissy repülőtér megnőtt forgalma miatt elengedhetetlen az átmeneti szakasz a központosítás előtt.

A Wizzair légitársaságnak a Beauvais repülőtérre közlekedő párizsi járatait nem érinti a sztrájk.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk