Megjelent: 17 éve

Formálódik az uniós válságstratégia

Új stratégiát kezdeményezett tegnap az Európai Bizottság a válság foglalkoztatásra gyakorolt hatásának kivédésére. A javaslatcsomagról legkorábban a június 18-19-i EU-csúcson születhet döntés.

Vladimír Spidla illetékes biztos elmondta, hogy három fő területre - a munkahelyek megőrzésére, a nehézségekkel küzdők (munkanélküliek, hátrányos helyzetűek) gondjainak megoldására és a fellendülésre való felkészülésre - terjesztettek elő javaslatokat. Ezek megvalósítását szolgálja, hogy az Európai Szociális Alapból (ESZA) 2009-10-ben 19 milliárd eurót biztosítanak a szociális partnereknek gyors reagálású programok lebonyolítására.

Ebbe a körbe tartozhat a rövidített munkaidő és képzés párosítása, a "match and map" európai álláskereső szolgálat elindítása, továbbá annak az ígéretnek a teljesítése, hogy legalább 5 millió helyet biztosítanak a szakképzési rendszerekben a munkanélküliség által fenyegetett fiataloknak.

A bizottság kezdeményezte azt is, hogy az Európai Beruházási Bankkal közösen hozzanak létre egy 500 millió eurós mikrohitelkeretet - főleg a munkanélküliek és a hátrányos helyzetűek körében - a vállalkozások ösztönzésére.

Világgazdaság
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Megfordult a trend: meredeken csökken a brit bevándorlás

A júniussal zárult egy évben meredeken csökkent a megelőző időszakok rekordszintjeiről a nettó bevándorlás Nagy-Britanniában. A brit statisztikai... Teljes cikk

Mennyiség helyett minőség - Ezek a jó állás titkai az amerikai munkavállalók szerint

Egy friss kutatásból kiderül, hogy a minőségi munkát végző munkavállalók nemcsak elégedettebbek, hanem egészségesebbek, elkötelezettebbek és... Teljes cikk

Több jel is arra mutat, hogy egyre több a munkahelyi zaklatás

A Google keresési adatai és a felmérések is azt jelzik, hogy egyre többen aggódnak a munkahelyi zaklatás miatt. Teljes cikk