Frissdiplomások százezrei hagyják el Spanyolországot

Spanyolországban egymillió frissdiplomás munkanélküli van, s a gazdasági válság óta e kategóriából százezrek vándoroltak külföldre munkalehetőség után kutatva - írta internetes oldalán megjelent cikkében a The Guardian című brit lap pénteken.

Arról nincsenek hivatalos adatok, hogy hány frissdiplomás hagyta el az országot a gazdasági válság kitörése óta, de különböző becslések nagyjából 300 ezer főre teszik a munkanélküliség miatt kivándorolt fiatalok számát. Fátima Bánez munkaügyi miniszter "a tehetség példátlan kirepüléseként" jellemezte a folyamatot.

"Nincs értelme 11 évig oktatni minket, ha utána nem tudnak semmiféle (munkát) adni nekünk" - mondta a Guardiannek egy Skóciába kivándorolt orvosnő, aki biológus férjével együtt biztos és jól fizető munkát talált Nagy-Britanniában. Állítása szerint otthonról egyedül az időjárás hiányzik neki.

Spanyolországban a 25 és 34 év közöttiek 40 százalékának van egyetemi diplomája, szemben a 34 százalékos EU-átlaggal.

A számos szakmát érintő "agyelszívás" az orvosi pályán egy különös melléktermékkel jár: míg a fiatalok elhagyják az országot, addig a spanyol egészségügyben jelentős számban alkalmaznak külföldieket. "Sok nemrég végzett külföldi orvos jön ide szakosodni, s jó részük itt is marad" - tette hozzá José Luis Alvarez-Sala, egy madridi orvostudományi egyetem vezetője.

Hasonló a helyzet a betegápolók terén. A 250 ezer nővért foglalkoztató ország minden egyes régiója munkaerőhiánnyal küzd e téren az országos ápolói tanács szerint. A spanyol kórházak 2003 és 2007 között közel 12 ezer külföldit alkalmaztak, elsősorban a magánszektorban. Eközben hatezer ápoló hagyta el az országot 2002 óta.

"(A spanyol bevándorlókat) sokan keresik jó képzettségük és a képesítésük kölcsönös elismerhetősége miatt" - mondta Raúl Munoz, egy frankfurti humánerőforrás-közvetítő vállalkozás vezetője, aki maga is spanyol bevándorlók gyermeke. Munoz éppen negyven madridi orvosnak segít elhelyezkedni Németországban, akik egy intenzív nyári nyelvtanfolyamot követően költöznek Frankfurtba. Munoz szerint egyesek öt éven belül hazatérnek, mások végleg külföldön maradnak.

The Guardian/MTI
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk