Globális foglalkoztatási válságra figyelmeztet az ILO

A világ példa nélküli globális foglalkoztatási válság elé néz – figyelmeztetett az ILO, az ENSZ Nemzetközi Munkaügyi Szervezetének Főigazgatója, Juan Somavia a Világgazdasági Fórum (WEF) éves ülése alkalmából kiadott közleményében. Szerinte ezt a válságot gazdag és szegény országok egyaránt meg fogják érezni.

A főigazgató üdvözölte a WEF döntését, hogy a munkahelyteremtést felvette 2006-os programjába, és sürgette a világ gazdasági és politikai vezetőit, hogy tegyenek lépéseket a foglalkoztatottsági helyzet javítására.

A globális munkanélküliségi krízist az ILO számadatai is alátámasztják: a világ munkásainak fele, 1,4 milliárd ember szegény, családjával napi két dollárnál kevesebből él fejenként. Ők a hatalmas méreteket öltött feketegazdaságban dolgoznak mindenféle társadalom- vagy egészségbiztosítás nélkül.

A munkanélküliség már rekordot döntött és tovább nő. Az elmúlt tíz évben a hivatalos munkanélküliségi ráta 25 százalékkal nőtt: ma világszerte majdnem 192 millió ember állástalan, ami a munkaképes lakosság majd 6 százalékát jelenti.

A munkanélküliek körülbelül fele 15–24 év közti fiatal, számukat az ILO 86 millióra teszi.

Ha az emberek nem találnak munkát saját környezetükben, máshol keresik a megélhetést. Az ILO azonban felhívja a figyelmet, hogy a munkaerő-vándorlás feszültségekhez vezethez, nem is beszélve az embercsempészetről és más hasonló illegális tevékenységekről.

A globális foglalkoztatottsági válság ma az egyik legnagyobb biztonsági kockázat, amivel szembesülünk – mondta Somavia úr.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek