kapubanner for mobile

Globális foglalkoztatási válságra figyelmeztet az ILO

A világ példa nélküli globális foglalkoztatási válság elé néz – figyelmeztetett az ILO, az ENSZ Nemzetközi Munkaügyi Szervezetének Főigazgatója, Juan Somavia a Világgazdasági Fórum (WEF) éves ülése alkalmából kiadott közleményében. Szerinte ezt a válságot gazdag és szegény országok egyaránt meg fogják érezni.

A főigazgató üdvözölte a WEF döntését, hogy a munkahelyteremtést felvette 2006-os programjába, és sürgette a világ gazdasági és politikai vezetőit, hogy tegyenek lépéseket a foglalkoztatottsági helyzet javítására.

A globális munkanélküliségi krízist az ILO számadatai is alátámasztják: a világ munkásainak fele, 1,4 milliárd ember szegény, családjával napi két dollárnál kevesebből él fejenként. Ők a hatalmas méreteket öltött feketegazdaságban dolgoznak mindenféle társadalom- vagy egészségbiztosítás nélkül.

A munkanélküliség már rekordot döntött és tovább nő. Az elmúlt tíz évben a hivatalos munkanélküliségi ráta 25 százalékkal nőtt: ma világszerte majdnem 192 millió ember állástalan, ami a munkaképes lakosság majd 6 százalékát jelenti.

A munkanélküliek körülbelül fele 15–24 év közti fiatal, számukat az ILO 86 millióra teszi.

Ha az emberek nem találnak munkát saját környezetükben, máshol keresik a megélhetést. Az ILO azonban felhívja a figyelmet, hogy a munkaerő-vándorlás feszültségekhez vezethez, nem is beszélve az embercsempészetről és más hasonló illegális tevékenységekről.

A globális foglalkoztatottsági válság ma az egyik legnagyobb biztonsági kockázat, amivel szembesülünk – mondta Somavia úr.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknekinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres

A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk

Sztrájk miatt szinte a teljes élet leáll ma ebben az országban

A közlekedés kivételével minden állami és magán ágazatot érint az olasz szakszervezetek által hétfőre meghirdetett általános sztrájk, amelyet a... Teljes cikk

A legtöbb munkáltató nem áll készen a menopauza-megfelelési határidőre

Egy kutatás szerint tíz nőből kilenc női munkavállaló tapasztalja a menopauza tüneteit, és 44% szerint ez befolyásolja munkaképességüket. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek