Ha nincs leépítés a közszférában, nincs béremelés
Nem lát lehetőséget a közszférában dolgozók bérének, valamint a nyugdíjaknak az emelésére Szerbiában a következő mintegy másfél évben a Nemzetközi Valutaalap (IMF) szerbiai missziójának vezetője, James Roaf.
A Nemzetközi Valutaalappal kötött, 1,2 milliárd eurós, hároméves készenléti hitelről szóló megállapodás feltételei között szerepel a közszférában dolgozók leépítése, de a veszteséges állami vállalatok felszámolása is, valamint a GDP 75 százalékát kitevő államadósság mérséklése.
James Roaf kiemelte, hogy az uniós tagságra törekvő Szerbia gazdasági mutatói 2015-ben javultak, és a vártnál jelentősen jobbak voltak, valamint az infláció is alacsony maradt, ezért kismértékben lehetőség volt a 2014-ben megnyirbált bérek és nyugdíjak emelésére. Ugyanakkor érezhető növekedésre ebben az évben biztosan nem lehet számítani, és ha nem kezd a kormány célzott intézkedésekbe, akkor jövőre sem - mondta.
A legsürgetőbb feladat a közszférában dolgozók számának csökkentése lenne, amely meghaladja a 7,2 milliós ország lakosságának egytizedét, mintegy 750 ezren dolgoznak az állami szférában. A tervek szerint a kormánynak és a kulcsfontosságú minisztériumoknak, például az oktatási és az egészségügyi tárcának mihamarabb meg kell határoznia, hol van munkaerő-felesleg, és mely területeken mutatkozik hiány.
Az április 24-i előre hozott parlamenti választások óta még nem alakult meg az új kormány, és amíg nem áll fel a kabinet, semmilyen vonatkozó lépésre nincs lehetőség.
Az IMF szerbiai missziójának vezetője ugyanakkor kiemelte, hogy a látogatás során várhatóan módosítják a gazdasági növekedésre vonatkozó előrejelzést is, amely 2,5 százalékos is lehet. A Szerbiai Nemzeti Bank (NBS) májusban a korábban becsült 1,8 százalékról 2,25-2,5 százalékos bővülésre módosította a várt GDP-növekedést. A szerb gazdaság az első negyedévben 3,5 százalékkal bővült.
Az IMF csütörtökön kéthetes látogatásra érkezett Szerbiába, hogy megkezdje a készenléti hitelmegállapodás negyedik felülvizsgálatát.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
A szakértő szerint a vezetőnek mentális egészségügyi napokat, pénzügyi támogatást és jóléti forrásokat kellene felajánlaniuk a dolgozóknak,... Teljes cikk
A leépítések elsősorban a háttérirodai műveleteket érintik. Vannak olyan intézmények, amik máris megkezdték az elbocsátásokat. Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint a készséghiány növekedése miatt a cégek nem tudnak felkészülni a változó gazdaság követelményeire. Teljes cikk
- Jön az AI és a kiégés? - Emiatt aggódnak leginkább a dolgozók 2026-ban 1 hete
- "Az utasok kevesebbet fizetnek, a mávosok többet keresnek" - Lázár János beszélt a MÁV -nál tervezett béremelésről 1 hete
- "Akár 0% béremelés is lehet" – ezért kongatnak vészharangot a pedagógusok 1 hete
- 300 órás hónapok, valódi béremelés nélkül – így élnek az ápolók Magyarországon 2 hete
- Külföldi egyetemek, kutatói karrier: új lehetőségeket mutattak be az Educatión 2 hete
- Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd 2 hete
- 200 ezer banki dolgozó veszítheti el a munkáját az AI miatt Európában 3 hete
- Nő a kulturális területen és a szakképzésben dolgozók bére 3 hete
- Ez a 10 szakma adja a leépítések ötödét – sokan nem számítanak rá 1 hónapja
- Az AI csak fedősztori: ez az igazi oka a leépítéseknek 1 hónapja
- Észrevétlen fordulat: az AI ismét munkát ad a pályakezdőknek 1 hónapja

A tudás törvényei: a megértés kulcsa