Harmincéves titok: túlfizettek százezer nyugdíjast
Indexálási hiba miatt Nagy-Britanniában az állam harminc éven keresztül túlfizetett 95 ezer nyugdíjast. A tévedés a közalkalmazottak, tanárok, egészségügyi, bírósági alkalmazottak, valamint a fegyveres testületek egykori tagjainak mintegy 5 százalékát érinti, adja hírül a Napi Gazdaság.
Az összeget az érintetteknek nem kell visszafizetniük, visznt csökkentik nyugdíjukat, a skót városi tanácsnokok, tűzoltók és rendőrök kivételével, akiket a skót kormány továbbra is "kiemelten támogat". Az érintetteket már értesítették a történtekről és arról, hogy várhatóan 2009 áprilisától kell szűkebbre fogni a háztartásukat.
Az ügyet Vincent Cable, a kincstár szóvivője hétfőn tárta a nyilvánosság elé, aki szerint a miniszterek már márciusban tudtak a hibáról, mégsem voltak képesek kezelni a helyzetet, s az a tény, hogy az ügy 1978 óta húzódik, egyértelműen a hozzá nem értést tükrözi. Az ellenzéki konzervatívok vezetője nem kommentálta a történteket, David Cameron csupán arra kíváncsi, a tévedés hogyan maradhatott feltáratlanul több mint három évtizeden keresztül.
Napi Gazdaság
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Egy friss kutatás szerint a készséghiány növekedése miatt a cégek nem tudnak felkészülni a változó gazdaság követelményeire. Teljes cikk
Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk
Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk
- Sokan követik el ezt a hibát a 13. és 14. havi nyugdíjjal 1 hete
- Védett kor 2026-ban: kirúgható-e az, aki már közel a nyugdíjhoz? 1 hete
- Ez a készség lesz a legfontosabb a HR-ben 2026-ban - interjú Nagy-Jakab Andreával 2 hete
- Nyugdíj 2026: mi marad és mi változik? 1 hónapja
- Már csak alig több mint két hét maradt az akár 280 ezer forintos adójóváírás megszerzésére 1 hónapja
- Elfogadták jogszabályt: így vezetik be a 14. havi nyugdíjat 1 hónapja
- Valós emelés a nyugdíjaknál, duplázás a családi pótléknál – erre készülne a Tisza-kormány 1 hónapja
- 280 ezer forint ingyenpénzt is bezsebelhetünk, ha év végéig lépünk 1 hónapja
- Így kell kiszámolni a nyugdíjat 2026-ban - Mutatjuk a lépéseket 2 hónapja
- Csak minden ötödik nő érzi, hogy kényelmesen vonulhat nyugdíjba 2 hónapja
- Megfordult a trend: meredeken csökken a brit bevándorlás 2 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa