kapubanner for mobile

Harmincéves titok: túlfizettek százezer nyugdíjast

Indexálási hiba miatt Nagy-Britanniában az állam harminc éven keresztül túlfizetett 95 ezer nyugdíjast. A tévedés a közalkalmazottak, tanárok, egészségügyi, bírósági alkalmazottak, valamint a fegyveres testületek egykori tagjainak mintegy 5 százalékát érinti, adja hírül a Napi Gazdaság.

Az állam harminc éven keresztül túlfizetett 95 ezer nyugdíjast - közölte a szigetország miniszterelnöki hivatala. A tévedés a közalkalmazottak, tanárok, egészségügyi, bírósági alkalmazottak, valamint a fegyveres testületek egykori tagjainak mintegy 5 százalékát érinti, akik a hiba következtében évente átlagosan 200 fonttal kaptak többet törvényes jussuknál, tehát az államkasszából összesen 126 millió font (37 milliárd forint) többletközpénzt fizettek ki javadalmazásukra. A számításokat a Xafinity nevű magáncég végezte, ám kormány közeli hangok szerint nem a vállalat, hanem a rendszer hibája, hogy az eset előfordulhatott, írja a Napi Gazdaság.

Az összeget az érintetteknek nem kell visszafizetniük, visznt csökkentik nyugdíjukat, a skót városi tanácsnokok, tűzoltók és rendőrök kivételével, akiket a skót kormány továbbra is "kiemelten támogat". Az érintetteket már értesítették a történtekről és arról, hogy várhatóan 2009 áprilisától kell szűkebbre fogni a háztartásukat.

Az ügyet Vincent Cable, a kincstár szóvivője hétfőn tárta a nyilvánosság elé, aki szerint a miniszterek már márciusban tudtak a hibáról, mégsem voltak képesek kezelni a helyzetet, s az a tény, hogy az ügy 1978 óta húzódik, egyértelműen a hozzá nem értést tükrözi. Az ellenzéki konzervatívok vezetője nem kommentálta a történteket, David Cameron csupán arra kíváncsi, a tévedés hogyan maradhatott feltáratlanul több mint három évtizeden keresztül.

Napi Gazdaság
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az amerikai dolgozók mindössze harmada érzi úgy, hogy rugalmas

A munkaadók háromnegyede úgy érzi, felelősségük az alkalmazottak rugalmasságának támogatása, de csak a dolgozók kevesebb mint fele várja ezt el a... Teljes cikk

Felmérés: a dolgozók harmada csak anonim módon jelentené, ha zaklatnák

Egy friss kutatás eredményei szerint a vállalatoknak többféle bejelentési lehetőséget kellene biztosítaniuk a dolgozóiknak, hogy a számukra... Teljes cikk