kapubanner for mobile

Harmincéves titok: túlfizettek százezer nyugdíjast

Indexálási hiba miatt Nagy-Britanniában az állam harminc éven keresztül túlfizetett 95 ezer nyugdíjast. A tévedés a közalkalmazottak, tanárok, egészségügyi, bírósági alkalmazottak, valamint a fegyveres testületek egykori tagjainak mintegy 5 százalékát érinti, adja hírül a Napi Gazdaság.

Az állam harminc éven keresztül túlfizetett 95 ezer nyugdíjast - közölte a szigetország miniszterelnöki hivatala. A tévedés a közalkalmazottak, tanárok, egészségügyi, bírósági alkalmazottak, valamint a fegyveres testületek egykori tagjainak mintegy 5 százalékát érinti, akik a hiba következtében évente átlagosan 200 fonttal kaptak többet törvényes jussuknál, tehát az államkasszából összesen 126 millió font (37 milliárd forint) többletközpénzt fizettek ki javadalmazásukra. A számításokat a Xafinity nevű magáncég végezte, ám kormány közeli hangok szerint nem a vállalat, hanem a rendszer hibája, hogy az eset előfordulhatott, írja a Napi Gazdaság.

Az összeget az érintetteknek nem kell visszafizetniük, visznt csökkentik nyugdíjukat, a skót városi tanácsnokok, tűzoltók és rendőrök kivételével, akiket a skót kormány továbbra is "kiemelten támogat". Az érintetteket már értesítették a történtekről és arról, hogy várhatóan 2009 áprilisától kell szűkebbre fogni a háztartásukat.

Az ügyet Vincent Cable, a kincstár szóvivője hétfőn tárta a nyilvánosság elé, aki szerint a miniszterek már márciusban tudtak a hibáról, mégsem voltak képesek kezelni a helyzetet, s az a tény, hogy az ügy 1978 óta húzódik, egyértelműen a hozzá nem értést tükrözi. Az ellenzéki konzervatívok vezetője nem kommentálta a történteket, David Cameron csupán arra kíváncsi, a tévedés hogyan maradhatott feltáratlanul több mint három évtizeden keresztül.

Napi Gazdaság
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el

Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk

Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től

A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk

Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk