kapubanner for mobile

Határozatlan idejű sztrájkot hirdettek a francia postások

A francia posta vezetősége szerint a dolgozók 14, a szakszervezetek szerint 25 százaléka vett részt hétfőn a Párizsban határozatlan időre meghirdetett sztrájk első napján. A fővárosi munkabeszüntetés volt a kezdete a szerdára tervezett országos tiltakozónapnak, amelyen a posta részvénytársasággá való átalakítása ellen kívánnak sztrájkolni a francia postások.

A párizsi postások elsősorban a 185 fővárosi postahivatalban a 7500 fős létszámleépítéssel párhuzamosan az elmúlt félévben végbement változások ellen tiltakoztak: a levél- és csomagfeladás automatizálása óta egyre kevesebb dolgozó foglalkozik az ügyfelekkel, akiknek fogalmuk sincs, kihez kell fordulniuk - hangsúlyozta Michel Tombireau, a CGT szakszervezet egyik vezetője.

A dolgozók 94 százalékát képviselő öt szakszervezet által szerdára meghirdetett országos tiltakozás legfőbb oka a posta tervezett státuszváltása: az európai postai piac 2011-es teljes megnyitására való felkészülés jegyében a francia posta 2010. január 1-jén részvénytársasággá alakul át. A státuszváltással a francia közszolgálat szimbólumának számító posta az egykori állami vállalatokhoz, a távközlési France Télécomhoz és a gázipari Gaz de France (GdF)-hoz hasonlóan új forrásokhoz juthatna, nevezetesen 2,5-3,5 milliárd euróhoz, amelyet a vezetőség elengedhetetlennek tart a konkurensekkel szembeni versenyben való megfeleléshez szükséges fejlesztésekhez, az Európai Unió által 2011-re tervezett postapiaci liberalizálás után.

A szakszervezetek azonban attól tartanak, hogy az átalakítással a kormány a posta későbbi privatizációját készíti elő. A 300 ezer postai dolgozó félelmeinek eloszlatására a munkaügyi és az ipari miniszter is kijelentette a hétvégén, hogy az állam többségi tulajdonos marad a közszolgálati státuszát 100 százalékban megőrző postában, ugyanis a posta közszolgálati tevékenységéről szóló törvény kimondja: az állami tulajdon nem csökkenthet 50 százalék alá.

A szakszervezetek viszont arra hivatkoznak, hogy a státuszváltást követően a France Télécomnál és a GdF-nél is a magántőke került túlsúlyba, és azóta a közszolgáltatás helyett a nyereségesség lett a szolgáltatók fő célja.

A francia posta levélforgalma az elmúlt két évben valamelyest csökkent, de az intézmény 2008-ban is rentábilis maradt: az évet 1,85 milliárd eurós bruttó nyereséggel zárta, mivel a posta banki részlege nem vesztett tőkét a jelzáloghitel-válság során.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től

A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk

Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk

Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres

A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk