kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

Hazahívná a kivándorolt tömegeket a lengyel kormány

Kampányt indít a kivándorolt lengyelek hazacsábítására a munkaerőhiánnyal küzdő Lengyelország. A siker érdekében külön jogszabályt hoz létre a kormány, hogy álláspiaci és családpolitikai támogatásokkal erősítsék a honvágyat a hazától távol szakadt lelkekben - közli a Világgazdaság.

images

Mindezek mellett állásbörzéket fognak tartani a kivándorlók célországaiban az otthoni munkalehetőségekről. Egyes számítások szerint mintegy 1,2 millió lengyel hagyta el hazáját az EU-csatlakozás óta, 20 százalékuk már nem is tervezi, hogy visszatér, míg 60 százalékuk bizonytalan a kérdésben - ez utóbbiakat kívánja meggyőzni majd a kormány.

A lépés nemcsak gazdasági szempontból indokolt, demográfiai okai is vannak, tekintve, hogy az országot elhagyók átlagéletkora 26 év - magyarázza a Világgazdaság.
  • 2024.03.21recruiTECH 2024 A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.03.26Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.03.27Átfogó projektmenedzsment képzés IPMA és PMI alapokon Klasszikus projektmenedzsment képzés - átfogó, gyakorlati program, egyéni mentorálással.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A hibrid munkarend növeli a nemek és társadalmi csoportok közötti egyenlőséget

A női válaszadók kétharmada úgy látja, hogy a hibrid munka segített a karrierépítés terén egyenlő feltételeket teremteni és befogadóbbá tette a munkahelyeket. Teljes cikk

Túl zajosak az irodák a pénzügyi területen dolgozó nőknek az Egyesült Királyságban

A női bankárok több mint fele szerint a kollégák közötti fecsegés a leginkább zavaró, de a munkahelyi videohívások is zavarják őket munkájuk során. Teljes cikk