kapubanner for mobile

Hollandia mégsem nyit

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A holland kormánynak nem sikerült a hágai parlamentben megvédenie a tervét, hogy januártól megnyitja munkaerőpiacát az új tagországok munkavállalói előtt.


Kapcsolódó témák

Madrid is megnyitja munkaerőpiacát

Finn döntés a munkaerőpiac nyitása mellett

Németország és Ausztria még nem szabadítja fel munkaerőpiacát

Finnország és Spanyolország megnyithatja munkaerőpiacát



A képviselők többsége május 1-jétől csak azokban az ágazatokban fogadná el a könnyítést, ahol a munkaadók és a munkavállalók egyezségre jutnak. A kormány így visszavonja a korábban elfogadott döntését, és erről értesíti az Európai Bizottságot – írja a Napi Gazdaság.

A januári teljes piacnyitást javasló Henk van Hoof államtitkár bejelentette: ez nem jelenti azt, hogy az ügy reménytelenül elbukott, hiszen enyhíteni mindig lehet. Az új forgatókönyv szerint a kormány elfogadja, hogy az ágazati kivételekről a szociális partnereknek előbb kell megállapodniuk, a hágai parlament erről a jövő héten folytatja a vitát.

Ami a januári nyitást illeti, van Hoof közölte: az év vége előtt jelentést készít arról, milyen módon szavatolhatják, hogy az új tagországokból érkező munkavállalók nem dolgoznak majd feketén, és rájuk is vonatkozik az érvényes kollektív szerződés. Amennyiben az derülne ki, hogy erre nincs kellő garancia, akkor marad a jelenlegi állapot, hogy a munkaügyi központ beleegyezése szükséges a kvótákon alapuló munkavállalási engedély kiadásához.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek