Hosszabb munkaidő mellett voksolna a francia kormány
Jelentősen megosztott a francia kormány a 35 órás munkahét kapcsán, melynek változtatásáról a héten kezdődtek tárgyalások.
A vállalatok részéről számos panasz érkezett a törvény rugalmatlanságával kapcsolatban, s a tárgyalások megindításával szeretné a kormány a munkáltatói kétségeket eloszlatni. A lépés annál is inkább meglepő, mivel Jacques Chirac a múlt hónapban még a 35 órás munkaidő mellett tette le voksát, míg a kormány az ügyben igencsak megosztott. A pénzügyminiszter, Nicolas Sarkozy egy jóval liberálisabb szabályozás mellett pénzügyi megszorításokat ösztönözne. Kisebb változtatásra már sor került, ennek köszönhetően 120-ról 180-ra emelték az éves túlórák számát, de Jean-Pierre Raffarin szerint további engedményekre lenne szükség a kisvállalkozások körében, mivel a törvény főként őket érintette. Ezért a miniszterelnök azt kezdeményezi, hogy a jelenlegi 25 százalék helyett csak 10 százalék túlórapénzt kelljen fizetniük a kisebb cégeknek.
A tárgyalások kimenetele igencsak kétséges. Az ipari miniszter kijelentése szerint a 35 órás munkahét egyáltalán nem kedvez az iparnak, ezt inkább lehetőségként, s nem kötelezettségként kellene felajánlani a vállalatoknak. A munkavállalói érdeképviseletek részéről azonban máris számos támadás érte a kormányt, akik nézetük szerint úgy tesznek, mintha törvénymódosítás nélkül is végre lehetne hajtani a radikális reformokat.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk
Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk
Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk
A tudás törvényei: a megértés kulcsa