Idén kevesebb vállalati csőd lehet Németországban
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA németországi konjunktúra idei javulásának jóvoltából várhatóan stagnálni, vagy csökkenni fog a vállalati csődök száma - jósolja a német statisztikai hivatal elnöke.
Idén kevesebb vállalati csőd lehet Németországban 2004. március 18. FigyelőNet, MTI-Eco A németországi konjunktúra idei javulásának jóvoltából várhatóan stagnálni, vagy csökkenni fog a vállalati csődök száma - jósolja a német statisztikai hivatal elnöke. 2003-ban rekordot ért el és 4,6 százalékkal, 39 ezer fölé emelkedett a csődök száma, az országegyesítés óta a legmagasabb szintre nőtt. Főként a kis-és középes méretű vállalkozásokat érintette a dominóelv szerint terjedő csődhullám, amely egy-egy nagyobb vállalat tönkre menetelével indult be. Ugyanakkor tavaly 33 600 fogyasztó is pénzügyi szükséghelyzetbe került, 57 százalékkal többen bizonyultak fizetésképtelennek az előző évhez képest. E téren az idén sem vár Johann Hahler elnök javulást, mivel Németországban jelenleg 3 millióra tehető az eladósodott háztartások száma. Az országban 1999 óta tízszeresére emelkedett a fizetésképtelenségbe került fogyasztók száma. Az idén a közgazdászok a nemzeti termék 1,5 százalékos növekedését várják, emiatt kevesebb csődre lehet számítani. A gyenge konjunktúra mellett a csődök legfőbb kiváltó oka a fizetési morál megromlása, illetve a háztartások eladósodottsága volt.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?