ILO: A járvány katasztrofális hatással van a foglalkoztatásra
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA világ munkavállalóinak 81%-át, vagyis ötből négy embert érint a munkahelyek teljes vagy részleges bezárása. Az ILO (Nemzetközi Munkaügyi Szervezet) friss jelentése foglalkozik a COVID-19 által legérintettebb szektorokkal és régiókkal, valamint javaslatokat is megfogalmaz a krízis kezelésére.
A járvány következtében 2020 második negyedévében 195 millió teljesállású munkavállaló munkaideje fog elveszni globális szinten. Európában ez a munkaidő 7,8%-át érinti vagyis 12 millió teljesállású munkavállalót.
Nagy veszteségek várhatók szinte minden jövedelmi csoportban, de különösen a felső-közép kategóriába tartozó országokban. Itt a szervezet 7%-os csökkenéssel számol, ami 100 millió munkavállalót érint, és ez a hatás a 2008-2009-es válságon is túltesz.
A leginkább érintett szektorok a szállásadás, a vendéglátás, a gyártás, kiskereskedelem és az üzleti, adminisztratív területek. Guy Rider, az ILO főigazgatója szerint gyors, határozott és közös lépéseket kell tenni ahhoz, hogy túl lehessen élni ezt a katasztrófát foglalkoztatási szempontból.
3.3 milliárd ember 81%-át érinti a munkahelyek részleges vagy teljes bezárása. 1.25 milliárdan dolgoznak a legérintettebb szektorokban, amelyek ráadásul általában alacsonyan fizetett, alacsony képzettséget igénylő munkakörök. A jövedelem elvesztése az érintetteknél különösen súlyos problémát okoz.
Széleskörű, integrált lépésekre van szükség négy alapvető területen: ez a vállalkozások, a foglalkoztatás és a jövedelmek támogatása; a gazdaság élénkítése; a munkavállalók védelme; és az érdekegyeztetés elősegítése a kormányok, munkáltatók, munkavállalók között - írják a tanulmányban.
Guy Rider szerint ez 75 éve a legnagyobb kihívás, amivel a globális együttműködésnek szembe kell néznie. „Ha egy ország veszít, akkor mindenki veszít. Olyan megoldásokat kell találni, ami minden szektorát eléri a globális társadalomnak, és segíti a legkiszolgáltatottabbakat, akik a legkevésbé képesek segíteni magukon.”
Nagy veszteségek várhatók szinte minden jövedelmi csoportban, de különösen a felső-közép kategóriába tartozó országokban. Itt a szervezet 7%-os csökkenéssel számol, ami 100 millió munkavállalót érint, és ez a hatás a 2008-2009-es válságon is túltesz.
A leginkább érintett szektorok a szállásadás, a vendéglátás, a gyártás, kiskereskedelem és az üzleti, adminisztratív területek. Guy Rider, az ILO főigazgatója szerint gyors, határozott és közös lépéseket kell tenni ahhoz, hogy túl lehessen élni ezt a katasztrófát foglalkoztatási szempontból.
3.3 milliárd ember 81%-át érinti a munkahelyek részleges vagy teljes bezárása. 1.25 milliárdan dolgoznak a legérintettebb szektorokban, amelyek ráadásul általában alacsonyan fizetett, alacsony képzettséget igénylő munkakörök. A jövedelem elvesztése az érintetteknél különösen súlyos problémát okoz.
Széleskörű, integrált lépésekre van szükség négy alapvető területen: ez a vállalkozások, a foglalkoztatás és a jövedelmek támogatása; a gazdaság élénkítése; a munkavállalók védelme; és az érdekegyeztetés elősegítése a kormányok, munkáltatók, munkavállalók között - írják a tanulmányban.
Guy Rider szerint ez 75 éve a legnagyobb kihívás, amivel a globális együttműködésnek szembe kell néznie. „Ha egy ország veszít, akkor mindenki veszít. Olyan megoldásokat kell találni, ami minden szektorát eléri a globális társadalomnak, és segíti a legkiszolgáltatottabbakat, akik a legkevésbé képesek segíteni magukon.”
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?