kapubanner for mobile

ILO: A járvány katasztrofális hatással van a foglalkoztatásra

A világ munkavállalóinak 81%-át, vagyis ötből négy embert érint a munkahelyek teljes vagy részleges bezárása. Az ILO (Nemzetközi Munkaügyi Szervezet) friss jelentése foglalkozik a COVID-19 által legérintettebb szektorokkal és régiókkal, valamint javaslatokat is megfogalmaz a krízis kezelésére.

images

A járvány következtében 2020 második negyedévében 195 millió teljesállású munkavállaló munkaideje fog elveszni globális szinten. Európában ez a munkaidő 7,8%-át érinti vagyis 12 millió teljesállású munkavállalót.

Nagy veszteségek várhatók szinte minden jövedelmi csoportban, de különösen a felső-közép kategóriába tartozó országokban. Itt a szervezet 7%-os csökkenéssel számol, ami 100 millió munkavállalót érint, és ez a hatás a 2008-2009-es válságon is túltesz.

A leginkább érintett szektorok a szállásadás, a vendéglátás, a gyártás, kiskereskedelem és az üzleti, adminisztratív területek. Guy Rider, az ILO főigazgatója szerint gyors, határozott és közös lépéseket kell tenni ahhoz, hogy túl lehessen élni ezt a katasztrófát foglalkoztatási szempontból.

3.3 milliárd ember 81%-át érinti a munkahelyek részleges vagy teljes bezárása. 1.25 milliárdan dolgoznak a legérintettebb szektorokban, amelyek ráadásul általában alacsonyan fizetett, alacsony képzettséget igénylő munkakörök. A jövedelem elvesztése az érintetteknél különösen súlyos problémát okoz.

Széleskörű, integrált lépésekre van szükség négy alapvető területen: ez a vállalkozások, a foglalkoztatás és a jövedelmek támogatása; a gazdaság élénkítése; a munkavállalók védelme; és az érdekegyeztetés elősegítése a kormányok, munkáltatók, munkavállalók között - írják a tanulmányban.

Guy Rider szerint ez 75 éve a legnagyobb kihívás, amivel a globális együttműködésnek szembe kell néznie. „Ha egy ország veszít, akkor mindenki veszít. Olyan megoldásokat kell találni, ami minden szektorát eléri a globális társadalomnak, és segíti a legkiszolgáltatottabbakat, akik a legkevésbé képesek segíteni magukon.”
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Hangfelvétel buktathatott le egy HR vezetőt: a zaklatókat védő vállalati kultúráról beszélt

Súlyos vádak merültek fel a New Orleans Regional Transit Authority (RTA) HR vezetőjével szemben egy peres eljárásban. A dolgozók azt állítják,... Teljes cikk

Munkaerőhiányra válasz? Több százezer bevándorló kaphat munkavállalási engedélyt

Spanyolország rendkívüli lépésre szánta el magát: a kormány új rendelete akár félmillió, eddig illegális státuszban élő bevándorló számára... Teljes cikk

A vártnál jobban nőtt a munkanélküli segélykérelmek száma az Egyesült Államokban

Az Egyesült Államokban 16 ezerrel 219 ezerre emelkedett az első alkalommal munkanélküli segélyt kérők száma a múlt héten - közölte a munkaügyi... Teljes cikk