Irányelvben szabályoznák a svájci menedzserfizetéseket

A svájci gazdasági érdekképviseletek csúcsszerve, az Economiesuisse tíz pontból álló irányelv-kollekciót állított össze a vállalati csúcsvezetői javadalmazásokról és végkielégítésekről - írja a Világgazdaság.

A várhatóan szeptember végéig elfogadandó normarendszer általános elvévé válna, hogy a kifizetett összegek utólag vállalhatóak legyenek mind a részvényesek, mind a foglalkoztatottak, mind a tágabb közvélemény előtt. A "tízparancsolatot" betartó vállalatoknál egyebek mellett tilos lesz a hatalmas összegű végkielégítés, vagy épp az aránytalanul hosszú felmondási idő; egy különbizottságnak összehasonlítást kell majd végeznie az ágazaton belüli és kívüli juttatásokról, illetve a javadalmazási rendszert meghatározó igazgatótanácsnak évenként össze kell állítania egy jelentést saját anyagi elismerésének mértékéről. Az útmutatás ajánlás, tehát nem kötelező jellegű, de a várakozások szerint sok cégnél tartják majd magukat hozzá - írja a lap.

(jobpilot.hu)
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek