kapubanner for mobile
Megjelent: 18 éve

Irányelvben szabályoznák a svájci menedzserfizetéseket

A svájci gazdasági érdekképviseletek csúcsszerve, az Economiesuisse tíz pontból álló irányelv-kollekciót állított össze a vállalati csúcsvezetői javadalmazásokról és végkielégítésekről - írja a Világgazdaság.

A várhatóan szeptember végéig elfogadandó normarendszer általános elvévé válna, hogy a kifizetett összegek utólag vállalhatóak legyenek mind a részvényesek, mind a foglalkoztatottak, mind a tágabb közvélemény előtt. A "tízparancsolatot" betartó vállalatoknál egyebek mellett tilos lesz a hatalmas összegű végkielégítés, vagy épp az aránytalanul hosszú felmondási idő; egy különbizottságnak összehasonlítást kell majd végeznie az ágazaton belüli és kívüli juttatásokról, illetve a javadalmazási rendszert meghatározó igazgatótanácsnak évenként össze kell állítania egy jelentést saját anyagi elismerésének mértékéről. Az útmutatás ajánlás, tehát nem kötelező jellegű, de a várakozások szerint sok cégnél tartják majd magukat hozzá - írja a lap.

(jobpilot.hu)
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek