kapubanner for mobile

munkanélküliség Írország gazdaság

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI

Megjelent: 14 éve

Írország: 14,2 százalékos munkanélküliségi ráta

A májusi felülvizsgált 14,1 százalékról 14,2 százalékra nőtt júniusban a munkanélküliségi ráta Írországban - az ír központi statisztikai hivatal által szerdán nyilvánosságra hozott adatok szerint.

A májusi felülvizsgált adat ugyanakkor jóval kevesebb a korábban becsült 14,8 százaléknál. A szervezet a negyedévi háztartási felmérés eredményeinek hatására korrigált a számon.

A statisztikai hivatal szerdai, szezonális hatásoktól tisztított adatközlése szerint júniusban 446,8 ezer volt a bejegyzett munkanélküliek, illetve a részidős állásban foglalkoztatottak száma. Májusban még 443,9 ezer volt ez a szám.

Korrigálatlan adatok szerint a májusi 440,9 ezerről 457,9 ezerre nőtt júniusban a munkanélküliek, illetve a részidős állásban foglalkoztatottak száma.

A dublini kormányzat szerdán jelentette be azt a programot, amellyel gyakornoki álláshoz juttatnák azokat az embereket, akik hosszabb ideje vannak munka nélkül.

A pénzpiaci válság előtt, 2007 végén még 4 százalék volt Írországban a munkanélküliségi ráta.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2025.03.27 recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét. Részletek Jegyek
2025.05.31Gazdasági teljesítmény mérése Napjaink controlling tevékenységének fontos része a tényadatokat szolgáltató számvitel, működését kiemelt szinten kell ismerni. A tanfolyam elvégzése után az elsajátított számviteli ismeretek segítségével a controlling által is használt mutatószámok könnyen értelmezhetőkké válnak. Részletek Jegyek
2025.06.04Lean vezetés - Lean coaching A KÉPZÉS CÉLJA: A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket. Részletek Jegyek
2025.06.06Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők • megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit • képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján • betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba. Részletek Jegyek

Hírek a nagyvilágból

Csaknem 1300 dolgozó veszíti el munkáját a szomszédunkban

Csaknem 1300 dolgozó kollektív elbocsátására kerül sor a romániai Brassó és Máramaros megyében - írja a román gazdasági sajtó a megyei munkaügyi felügyelőségek (AJOFM) tájékoztatása alapján.

További cikkek

Félelem a betegség árnyékában: Minden második krónikus beteg dolgozó fél szabadságot kivenni

A tartós beteg munkavállalók negyede arról számolt be, hogy állapota miatt előléptetési lehetőségtől is elesett. Teljes cikk

Arra kérték az amerikai kormányzati dolgozókat, hogy írják meg, mit csináltak a héten, vagy mondjanak fel

Elon Musk a közösségi médiában azt írta, hogy a válaszadás elmaradása felmondásnak minősül. Teljes cikk

Visszakapják a túlórapénzt a fegyveres testületek alkalmazottai

Visszakapják Romániában az úgynevezett "salátarendelettel" megvont túlórapénzt a katonák, rendőrök és börtönőrök - erről csütörtökön... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Kilencéves mélyponton az írországi munkanélküliség

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Toborzás helyett megtartás

Mit kezdenek a munkaerőhiánnyal a cégek? Még több erőforrást tesznek a toborzásba? Vagy jobban figyelnek meglévő munkavállalóikra?

Kulturális ajánló

Gazdaságilag nehéz időkben különösen fontos a kulcspozíciókban lévők megtartása és az ottmaradó kollégákkal való bánásmód. Hogyan lehet ebben az időszakban is jól kezelni a megtartást? Erről beszéltek Csikós-Nagy Katalin és Tóth Nikolett, a Megtartás című könyv szerzői.

Miért mondanak fel, és hogyan tarthatjuk meg őket?

© Copyright HR Portal - 2003 - 2025