kapubanner for mobile
Megjelent: 22 éve

Írországban biztosan lehet majd dolgozni

Írország tartja magát ahhoz az ígéretéhez, amely szerint az EU május 1-jén esedékes bővítésével egyidejűleg megnyitja munkaerőpiacát az újonnan csatlakozó országok állampolgárai előtt - erősítette meg az ír külügyminiszter.

Írországban biztosan lehet majd dolgozni 2004. február 24. FigyelőNet, MTI-Eco Írország tartja magát ahhoz az ígéretéhez, amely szerint az EU május 1-jén esedékes bővítésével egyidejűleg megnyitja munkaerőpiacát az újonnan csatlakozó országok állampolgárai előtt - erősítette meg az ír külügyminiszter. Brian Cowen az EU soros elnökségének nevében számolt be a külügyminiszterek tanácsában a csatlakozó országok részvételével folytatott vitákról. Az ülés hivatalos napirendjén nem szerepeltek a munkaerő szabad áramlásával kapcsolatos kérdések. A tanácskozás alatt tartott kötetlen eszmecseréken azonban szóba kerültek, részben azzal összefüggésben, hogy Nagy-Britannia aznap jelentett be e téren alkalmazni kívánt korlátozó intézkedéseket. "Gazdaságunk erős, és szívesen látjuk azokat, akik Írországba akarnak jönni dolgozni. Tavaly 47 ezer munkavállalási engedélyt adtunk ki, hogy kielégítsük az ország munkaerőigényét, és becsléseink szerint május 1-je után ennek az igénynek a 17-20 százalékát a tíz újonnan csatlakozó országból érkező munkaerő fogja kielégíteni" - mondta Cowen. Az ír kormánynak természetesen arról is gondoskodnia kell, hogy eközben megfelelő figyelmet kapjon a szociális ellátási rendszer és a közszolgáltatások megfelelő működése, és egy tárcaközi bizottság már foglalkozik ezzel. A munkaerőpiac megnyitására vállalt kötelezettség azonban érvényben van - tette hozzá. Chris Patten, az Európai Bizottság külkapcsolatokért felelős tagja a Londonban bejelentett intézkedéseket kommentálva azt mondta, hogy véleménye szerint azok összhangban állnak "a bővítés alapjául szolgáló megállapodások szellemével és betűjével". Tágabb értelemben olyan lépésekről van szó, amelyekhez hasonlókat más tagállamok is tettek, és mindez semmiképpen sem jelenti azt, hogy ezek miatt egyfajta "Európa-erőd" kialakulásáról lehetne beszélni - mondta a biztos. A hét végén megjelent egy felmérés, amely szerint a brit építkezéseken a második legtöbbet beszélt nyelv az albán; ebből bizonyára nem az következik, hogy Európa bezárkózóban van - jegyezte meg Patten. Egyes csatlakozó országok képviselői hétfőn felvetették, hogy a munkaerő-áramlás kérdését a március végén tartandó brüsszeli EU-csúcson is meg kellene vitatni. Cowen egy ezzel kapcsolatos kérdésre válaszolva utalt arra, hogy a csúcson szóba kerülhet annak a munkacsoportnak a tevékenysége, amely azzal foglalkozik, hogyan lehetne rugalmasabbá tenni a tagállamok munkaerőpiacát. "Természetesen nyitottak leszünk, ha ezzel kapcsolatban bárki bármilyen konkrét kérdést fel kíván vetni" a brüsszeli csúcson - mondta az ír miniszter.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek