kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

Ismét sztrájkoltak a német egészségügyi alkalmazottak

A kórházak helyzete, mindenekelőtt súlyos pénzügyi nehézségei miatt sztrájkoltak kedden a német egészségügyi alkalmazottak - írja a Népszava.

Több tízezer orvos és ápoló szüntette be a munkát szerte az országban, a szövetségi kormányt, illetve a tartományokat a kórházak nagyobb pénzügyi támogatására szólítva fel.

A ver.di szakszervezeti szövetség elnöke egyebek között azt hangsúlyozta, hogy a katasztrofális pénzügyi helyzetbe került kórházak megsegítésére legalább annyira szükség van, mint a bankok támogatására.

Németország 2100 kórháza, illetve klinikája közül több erősen eladósodott, ami megnehezíti azok működését, s általánosságban a betegellátást. A kormány szeptemberben 2009-re pótlólagosan 3,2 milliárd eurót irányzott elő a kórházak támogatására, az egészségügyi dolgozók szerint azonban a megnövekedett terhek miatt csaknem 7 milliárd euróra lenne szükség.

Szeptember végén egy ízben már országos tiltakozó akcióra került sor. A két hónappal ezelőtti megmozduláson több mint 130 ezren vettek részt, azaz az akkori megmozdulás Németország történetének legnagyobb egészségügyi tiltakozása volt.

A legfrissebb adatok szerint minden harmadik kórház eladósodott, s emiatt több mint 20 ezer egészségügyi munkahely került veszélybe.

MTI/Népszava
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk