Izlandtól Görögországig szabad az út az álláspiacon
Spanyol, portugál, görög, finn és izlandi nyitás a magyarok előtt. Nyiladozik az EU álláspiaca. Ahogy állunk május elején
Három napja szabad az út Finnországba, Görögországba, Portugáliába, Spanyolországba. Görögországba, Spanyolországba és Portugáliába korlátozások nélkül juthat be a munkavállaló. Finnország a Parlament monitoring célzatú regisztrációs rendszer felállítását tervezi. A finnek mindemellett szorgalmazzák a tagállamok munkafelügyeleteinek szorosabb együttműködését a visszaélések kiszűrésére. Izlandon sincs érvényben korlátozás. Itt a Munkaügyi Igazgatóságon kell bejelenteni az EU tagállamból érkezett külföldi munkavállalót, mellékelve az alkalmazott munkaszerződését is.
Brüsszelben mérnökökre, informatikusokra is szükség van
Belgium, Franciaország, Luxemburg és Olaszország egyelőre nem nyitotta meg munkaerőpiacát a külföldi munkavállalók előtt, ám tett bizonyos engedményeket. Belgium a munkaerőhiányos foglalkozások esetében B-típusú munkavállalási engedélyeket ad ki, amelyek átfutási ideje 5 nap. Brüsszelben jelenleg nagy a keletje az ápolónőknek, a villany-és autószerelőknek, az építőipari munkásoknak, az építészeknek, a könyvelőknek, a mérnököknek és az informatikusoknak.
Olaszországban 170 ezer külföldi, Luxemburgban szőlőműves kell
Franciaországban 61 munkaerőhiánnyal küszködő szakterület munkavállalóinak előzetes munkaerő-piaci vizsgálatok nélkül adnak munkavállalási engedélyt. Luxemburgban egyelőre a mezőgazdaság, a szőlőművelés és a vendéglátóipar területére érkezőknek adnak munkavállalási engedélyeket előzetes munkaerő piaci vizsgálatok nélkül. Olaszország a mindezidáig 79500 külföldi munkavállaló számára lehetőséget biztosító olasz kvótát 170 ezerre emelte.
Németország és Ausztria továbbra is fenntartja a korlátozásokat
Németországban és Ausztriában egyelőre fennmaradnak a korlátozások. Ausztria annyi kedvezmény tett, hogy az új EU tagállamokból érkezett, már Ausztriában dolgozók családtagjai automatikusan megkaphatják a munkavállalási és tartózkodási engedélyeket.
Dániába egészségügyi dolgozókat és a mérnököket várnak
Dániában egyes hiányszakmák képviselői - így az ápolónők, az orvosok, és egyes mérnöki tevékenységeket folytatók-automatikusan mentesülnek az engedélyezési eljárás alól. A hiányszakmákban azonnal is kiadható a munkavállalási engedély és a három évre vonatkozó tartózkodási engedély. A többi dán szakmában egyelőre érvényben marad az engedélyezés megszokott menete, ám a tervek szerint gyorsabban zajlik majd az ügyintézés menete.
Hollandia: a hiányszakmákban két hét alatt engedély
Hollandiában kétféleképpen juthatnak munkavállalói engedélyhez a tagállamokból érkezők. Az itt dolgozni vágyók vagy előzetes munkaerő piaci vizsgálattal, vagy anélkül vállalhatnak munkát. A "B" típusú engedélyezési eljárás keretében 2 hét alatt is hozzá lehet jutni a munkavállalási engedélyekhez, amennyiben a munkavállaló hiányszakmákra jelentkezik. A hiányszakmákat azonban háromhavonta felülvizsgálják. Norvégia és Lichtenstein munkavállalási rendszerében nincs változás.
A munkaügyi miniszter szerint alaptalan a korlátozó országok aggodalma
A foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter alaptalannak tartja a korlátozásokat továbbra is fenntartó országok külföldi munkavállalók beözönlésétől való félelmét. Az EU területén külföldön munkát vállalók száma jelenleg a két százalékot sem haladja meg. Az Egyesült Királyság, Írország és Svédország területén egyébként már két éve korlátozások nélkül vállalhatnak munkát az Eu tagállamokból érkezők.
A miniszter arról is beszámolt: az EU tagállamokból Magyarországra érkező külföldi munkavállalókra továbbra is a viszonyosság elve vonatkozik.
Brüsszelben mérnökökre, informatikusokra is szükség van
Belgium, Franciaország, Luxemburg és Olaszország egyelőre nem nyitotta meg munkaerőpiacát a külföldi munkavállalók előtt, ám tett bizonyos engedményeket. Belgium a munkaerőhiányos foglalkozások esetében B-típusú munkavállalási engedélyeket ad ki, amelyek átfutási ideje 5 nap. Brüsszelben jelenleg nagy a keletje az ápolónőknek, a villany-és autószerelőknek, az építőipari munkásoknak, az építészeknek, a könyvelőknek, a mérnököknek és az informatikusoknak.
Olaszországban 170 ezer külföldi, Luxemburgban szőlőműves kell
Franciaországban 61 munkaerőhiánnyal küszködő szakterület munkavállalóinak előzetes munkaerő-piaci vizsgálatok nélkül adnak munkavállalási engedélyt. Luxemburgban egyelőre a mezőgazdaság, a szőlőművelés és a vendéglátóipar területére érkezőknek adnak munkavállalási engedélyeket előzetes munkaerő piaci vizsgálatok nélkül. Olaszország a mindezidáig 79500 külföldi munkavállaló számára lehetőséget biztosító olasz kvótát 170 ezerre emelte.
Németország és Ausztria továbbra is fenntartja a korlátozásokat
Németországban és Ausztriában egyelőre fennmaradnak a korlátozások. Ausztria annyi kedvezmény tett, hogy az új EU tagállamokból érkezett, már Ausztriában dolgozók családtagjai automatikusan megkaphatják a munkavállalási és tartózkodási engedélyeket.
Dániába egészségügyi dolgozókat és a mérnököket várnak
Dániában egyes hiányszakmák képviselői - így az ápolónők, az orvosok, és egyes mérnöki tevékenységeket folytatók-automatikusan mentesülnek az engedélyezési eljárás alól. A hiányszakmákban azonnal is kiadható a munkavállalási engedély és a három évre vonatkozó tartózkodási engedély. A többi dán szakmában egyelőre érvényben marad az engedélyezés megszokott menete, ám a tervek szerint gyorsabban zajlik majd az ügyintézés menete.
Hollandia: a hiányszakmákban két hét alatt engedély
Hollandiában kétféleképpen juthatnak munkavállalói engedélyhez a tagállamokból érkezők. Az itt dolgozni vágyók vagy előzetes munkaerő piaci vizsgálattal, vagy anélkül vállalhatnak munkát. A "B" típusú engedélyezési eljárás keretében 2 hét alatt is hozzá lehet jutni a munkavállalási engedélyekhez, amennyiben a munkavállaló hiányszakmákra jelentkezik. A hiányszakmákat azonban háromhavonta felülvizsgálják. Norvégia és Lichtenstein munkavállalási rendszerében nincs változás.
A munkaügyi miniszter szerint alaptalan a korlátozó országok aggodalma
A foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter alaptalannak tartja a korlátozásokat továbbra is fenntartó országok külföldi munkavállalók beözönlésétől való félelmét. Az EU területén külföldön munkát vállalók száma jelenleg a két százalékot sem haladja meg. Az Egyesült Királyság, Írország és Svédország területén egyébként már két éve korlátozások nélkül vállalhatnak munkát az Eu tagállamokból érkezők.
A miniszter arról is beszámolt: az EU tagállamokból Magyarországra érkező külföldi munkavállalókra továbbra is a viszonyosság elve vonatkozik.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?