Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 3 hete

Járvány: a német munkaerőpiac állja a sarat

A második járványvédelmi zárlat miatt nem számítanak a munkaerőpiaci helyzet romlására a munkaközvetítők a német szövetségi munkaügyi hivatal, a Bundesagentur für Arbeit (BA) jelentése szerint.

images

images

Az Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), a BA munkaügyi kutatóintézete szerint a munkaközvetítők sokkal inkább "a helyzet enyhe javulására", mint romlására számítanak 2021 első hónapjaiban.

Erre utal az IAB decemberi munkaerőpiaci barométerének 0,5 pontos javulása is 101 pontra. A mutatószám mozgási tartománya 90 és 110 pont, 100 pontos semleges értékkel. A 90 pont a nagyon rossz, a 110 pont pedig a nagyon jó munkaerőpiaci helyzetet jelöli.

A mutató mindkét komponense javult decemberben. A munkanélküliségi mutató 0,7 ponttal 102,4 pontra emelkedett, ami a munkanélküliek csökkenő számát jelzi előre. Az aktuális foglalkoztatási helyzet megítélését számszerűsítő mutató pedig az előző havihoz képest 0,3 ponttal javult decemberben 99,5 pontra, vagyis megközelíti a semleges értéket.

A felmérés szerint a vállalatok többsége alkalmazottai megtartására törekszik a részmunkaidős alkalmazás és más támogatási programok igénybe vételével.

Az IAB szerint a munkaadók viszonylag optimista hozzáállása azzal magyarázható, hogy már nem ismeretlenek előttük a gazdasági és társadalmi zárlat következményei, és az oltás formájában a látóhatáron már megjelent a fertőzés visszaszorításnak a lehetősége is.

A munkaközvetítők körében havi rendszerességgel végzett felmérés alapján kalkulált indexet a foglalkoztatási helyzet várható alakulása viszonylag pontos indikátorának tekintik gazdasági elemzők.
  • 2021.01.30Videokonferenciás 2 napos Scrum Master képzés A két napos intenzív, gyakorlat-orientált tréning szerepjátékokon és szimulációkon keresztül segít a résztvevőknek megérteni, hogyan alkalmazhatóak a legkülönbözőbb projektekben a Scrum alapelvei. Kitérünk arra is, hogy mikor érdemes használni a Scrumot, és mikor nem. Részletek Jegyek
  • 2021.02.04Stratégiai- és teljesítmény controlling A vezetők elmondása alapján a controlling gyakran utókalkuláció fókuszú, célja a pénzügyi számvitel kiszolgálása. Ez a kutatás is rávilágít arra, hogy kimutathatóan sikeresebbek azok a vállalatok, ahol a vezetők támaszkodhatnak a controller tevékenységére. Részletek Jegyek
  • 2021.02.23 Adatvédelmi tisztviselő képzés Megújult blended képzésünk során a jogi háttér áttekintése mellett gyakorlati példák, megtörtént esetek és a résztvevők által hozott problémák közös elemzése segíti a szabályok értelmezését először e-learning, majd egy online konzultációs nap keretein belül. Részletek Jegyek
  • 2021.03.08 Vezetői kommunikáció és konfliktuskezelés képzés A képzés célja a szervezeten belül eredményes és hatékony kommunikáció feltételeinek és eszközeinek megismerése és begyakorlása, a résztvevők kommunikációs kultúrájának fejlesztése - A személyes és a vezetői kommunikáció hatásfokának és eredményességének javítása - A szervezeten belül eredményes és hatékony együttműködés és konfliktuskezelés alapjainak megismerése Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Riasztót szerelne munkatársaira egy svéd cég a vírus ellen

A koronavírus-járvány miatt ajánlott távolságra figyelmeztető riasztóval szeretné felszerelni franciaországi munkatársait az Essity háztartási... Teljes cikk

Osztrák munkaerőpiac: van miért aggódni

Az év első két hónapjában még enyhén emelkedhet a munkanélküliség Ausztriában - mondta a hétfőn beiktatott új munkaügyi miniszter, Martin Kocher. Teljes cikk

Sztrájkolnak a szlovén rendőrök

Figyelmeztető sztrájkba lépett hétfőn a szlovén rendőrök egy része, mert szerintük a kormány nem tartotta be a rendőrség helyzetének... Teljes cikk