Járvány: a német munkaerőpiac állja a sarat
A második járványvédelmi zárlat miatt nem számítanak a munkaerőpiaci helyzet romlására a munkaközvetítők a német szövetségi munkaügyi hivatal, a Bundesagentur für Arbeit (BA) jelentése szerint.
Erre utal az IAB decemberi munkaerőpiaci barométerének 0,5 pontos javulása is 101 pontra. A mutatószám mozgási tartománya 90 és 110 pont, 100 pontos semleges értékkel. A 90 pont a nagyon rossz, a 110 pont pedig a nagyon jó munkaerőpiaci helyzetet jelöli.
A mutató mindkét komponense javult decemberben. A munkanélküliségi mutató 0,7 ponttal 102,4 pontra emelkedett, ami a munkanélküliek csökkenő számát jelzi előre. Az aktuális foglalkoztatási helyzet megítélését számszerűsítő mutató pedig az előző havihoz képest 0,3 ponttal javult decemberben 99,5 pontra, vagyis megközelíti a semleges értéket.
A felmérés szerint a vállalatok többsége alkalmazottai megtartására törekszik a részmunkaidős alkalmazás és más támogatási programok igénybe vételével.
Az IAB szerint a munkaadók viszonylag optimista hozzáállása azzal magyarázható, hogy már nem ismeretlenek előttük a gazdasági és társadalmi zárlat következményei, és az oltás formájában a látóhatáron már megjelent a fertőzés visszaszorításnak a lehetősége is.
A munkaközvetítők körében havi rendszerességgel végzett felmérés alapján kalkulált indexet a foglalkoztatási helyzet várható alakulása viszonylag pontos indikátorának tekintik gazdasági elemzők.
- 2023.02.16Lean black belt képzés A képzés során a résztvevő megismerhetik azokat a haladó és új lean módszereket, illetve az Ipar 4.0-hoz kapcsolódó fejlesztéseket, amelyek ráépülnek és kiegészítik a korábbi lean ismereteiket, ezzel szélesebb körben tudják a szervezetüknél folyó lean bevezetést támogatni.
Részletek
Jegyek
- 2023.02.16CX-Ray elégedettségfelmérés online workshop A munkahelyi hatékonyság az elégedett kollégákkal kezdődik! Skálázható, szűrhető eredmények - tudd meg, munkatársaid szerint, mik a valóban égető problémák!
Részletek
Jegyek
- 2023.02.23CX-Ray teljesítményértékelés online workshop Miért fontos a TÉR? Az egyértelmű egyéni és csapat célok és a folyamatos visszajelzés az elkötelezettséget és motivációt kiemelten meghatározó tényezők.
Részletek
Jegyek
- 2023.03.22recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.
Részletek
Jegyek
A vezérigazgató fizetése is csökken, az órabéres alkalmazottak bérét nem érinti a lépés. Teljes cikk
A könnyítéssel főleg a legalább kétéves szakmai képzést elvégzők élhetnek. Teljes cikk
A légitársaság elkezdte toborozni a pilótákat és légiutas-kísérőket. Teljes cikk
- Folytatja a kormány a munkásszállások építésének támogatását 6 napja
- Egyelőre nincs nagy baj a magyar munkaerőpiacon 1 hete
- Egyre többen dolgoznak az 55-64 év közötti korosztályból 1 hete
- Csaknem 30 milliárd forintot osztanak szét a járvány alatt dolgozó egészségügyisek között 2 hete
- Az önismeret nem egy könnyed séta, hanem igazi pokoljárás lehet 2 hete
- Több mint 3 ezer állást szüntetne meg Európában a Ford 2 hete
- Az álláskeresők számának változása Magyarországon 3 hete
- Az Egyesült Államokban 1,6 millió ember van munka nélkül 3 hete
- Minden harmadik cég leépítene 4 hete
- Így alakult a nyilvántartott álláskeresők száma decemberben 4 hete
- Csehországban egyre többen maradnak állás nélkül 4 hete