Javul a munkaerő-piaci helyzet Amerikában
Csökkent az első alkalommal munkanélküli segélyért folyamodók száma az Egyesült Államokban a december 6-án záruló héten az amerikai munkaügyi minisztérium csütörtöki adatai szerint.
A segélykérelmek száma 3 ezerrel - 297 ezerről 294 ezerre - változott az előző felméréshez képest. Piaci elemzők enyhe csökkenést vártak a múlt hétről, átlagosan 295 ezres értékre számítottak a MarketWatch amerikai gazdasági hírportál beszámolója szerint.
A segélykérelmek számát mérő négyhetes mozgóátlag a múlt hét végére 500-zal 299 250-re emelkedett. A mozgóátlag segít kiszűrni az ideiglenes, egyszeri hatásokat.
A tartósan munkanélküli segélyt kérők száma 142 ezerrel 2 millió 510 ezerre növekedett a november 28-án végződő héten. A tartósan munkanélküli segélyt kérők számát mérő négyhetes mozgóátlag 27 750-nel 2 millió 390 ezerre emelkedett.
A munkaügyi minisztérium közleménye szerint semmilyen különleges hatás nem torzította az adatokat. Az adatokból továbbra is az látszik, hogy a munkaerőpiac helyzete javul.
A segélykérelmek számát mérő négyhetes mozgóátlag a múlt hét végére 500-zal 299 250-re emelkedett. A mozgóátlag segít kiszűrni az ideiglenes, egyszeri hatásokat.
A tartósan munkanélküli segélyt kérők száma 142 ezerrel 2 millió 510 ezerre növekedett a november 28-án végződő héten. A tartósan munkanélküli segélyt kérők számát mérő négyhetes mozgóátlag 27 750-nel 2 millió 390 ezerre emelkedett.
A munkaügyi minisztérium közleménye szerint semmilyen különleges hatás nem torzította az adatokat. Az adatokból továbbra is az látszik, hogy a munkaerőpiac helyzete javul.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire. Részletek Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
További cikkek
Boldogtalan britek: stresszesek és túlterheltek a szigetország dolgozói
Egy friss kutatásban a brit dolgozók majdnem negyede arról számolt be, hogy magányosnak érzi magát a munkahelyén. Teljes cikk
Mennyit lehet keresni Ausztriában? Itt a friss bérlista
Ausztriában az átlagos éves bruttó kereset 2025-ben már több mint 51 ezer euró volt (19,6 millió forint), ami jelentős különbséget jelent a magyar... Teljes cikk
Szabadság minden áron? - Rengeteg dolgozó keresett rá erre a kifejezésre az ünnep után
A szakértő szerint a vezetőnek mentális egészségügyi napokat, pénzügyi támogatást és jóléti forrásokat kellene felajánlaniuk a dolgozóknak,... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Aki érti a fiatalokat, azé a jövő – minden, amit tudni érdemes a Pannon-Work kutatási összefoglalójában 4 napja
- Elfogynak a dolgozók Magyarországon? Durva számok a 2026-os munkaerőpiacról 4 napja
- Elég szép vagy az álláshoz? Amikor az esély megvásárolható 5 napja
- Mi lesz, ha az AI megszünteti a belépő szintű állásokat? 1 hete
- A külföldi dolgozók száma és változása nemzetgazdasági áganként - grafikon 1 hete
- Befagyott álláspiac: enyhülés vagy újabb jégkorszak vár ránk 2026-ban? 2 hete
- Ahol most mindenki embert keres: ez az iparág szívja fel a jövő munkaerejét 2 hete
- Ezek az állások tarolnak 2026-ban - itt a LinkedIn toplistája! 2 hete
- Ezek a számok sokat elárulnak a magyar munkahelyek jövőjéről 2 hete
- Czomba Sándor elárulta, hol nőtt a foglalkoztatás 2 hete
- Több tízezerrel kevesebben dolgoznak Magyarországon – a férfiaknál drámai a csökkenés 2 hete
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Munkaerőpiac 2026. Új képességűek kerestetnek! TIPP
- Egy apró hiba, milliós bírság - ezekre figyelj külföldi munkavállaló alkalmazásakor TIPP
- Aki érti a fiatalokat, azé a jövő – minden, amit tudni érdemes a Pannon-Work kutatási összefoglalójában TIPP
- Csapatépítési trendek 2026. Játsszunk együtt! TIPP
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Minőségügyi munkatárs
- Könyvelő / társasház kezelő
- Területi értékesítési képviselő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Értékesítési vezető
- Óvodapedagógus
- Elektródás hegesztő (2026. 01. 22)
- ADATRÖGZÍTŐ KÖNYVELŐ (2026. 01. 23)
- IAM Architect and Process Manager (Identity Access Management) (REF4997Q) (2026. 01. 23)
- Diákmunka - C# Developer Trainee (MAC) (2026. 01. 24)
- Alkalmi hostess diákmunka - Lurdy Ház (2026. 01. 24)
- Mobilposta kezelő (2026. 01. 24)
Partnereink hírei
- Mikor lehet kezdeni a palántázást?
- Narancs: ezért fogyassz naponta egyet az egészségedért!
- Magvetés az ablakpárkányon: Így nevelj erős palántákat!
HR Blog oldalak
-
SzupervízióHub
Mi történik valójában egy Szupervízión?
5 mítosz, amit érdemes elfelejtened....
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Mikor lett az elérhetőség teljesítmény?
A digitális munkakörnyezetben észrevétlenül átalakult az, amit teljesítményként értelmezünk. A „dolgozom” sok esetben...
Filmek a valóságról: sztrájktól a szellemírásig