kapubanner for mobile

Jön az egykulcsos adó a cseheknél

A cseh kormánykoalíció pártjai megállapodtak abban, hogy a jövő évtől egykulcsos, minden valószínűség szerint 15 százalékos személyi jövedelemadó váltja fel a jelenlegi kétkulcsos, 12, illetve 32 százalékos rendszert – idézi a Napi Gazdaság Mirek Topolanek kormányfő Hospodárské Noviny című lapnak adott nyilatkozatát.

A pénzügyi tárca javaslatát az elmúlt hetekben megvitatták a gazdasági miniszterek, de minderről eddig csak lapértesülésekből lehetett tudni. A kormány április 3-án teszi közzé adó- és szociális reformcsomagját. Az egykulcsos adó bevezetésével a Polgári Demokrata Párt (ODS) programjának egyik alapelemét valósítjuk meg, de az adókedvezményekről és más részletkérdésekről még nincs végleges döntés - mondta a miniszterelnök.


hirdetés
A személyi jövedelemadó alapja sajtóértesülések szerint nem a nyugdíj- és egészségügyi hozzájárulás levonása utáni bruttó bér, hanem a munkavállaló és a munkáltató által fizetett hozzájárulásokat is magában foglaló "szuperbruttó" bér lesz. Ezzel az adóalap 47,5 százalékkal magasabb lesz a mostaninál - jelentette a Bloomberg.

A rendszer bevezetésével a 20-25 ezer korona (177-221 ezer forint) havi átlagbért keresők nyernek majd a legkevesebbet - ismerte el a miniszterelnök -, a reform egyéb elemeit, így az üzleti tevékenység akadályainak megszüntetését is figyelembe véve azonban középtávon javul a középosztály helyzete - olvasható a Napi Gazdaság cikkében.

Kapcsolódó anyagok:

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk

Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres

A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk

Sztrájk miatt szinte a teljes élet leáll ma ebben az országban

A közlekedés kivételével minden állami és magán ágazatot érint az olasz szakszervezetek által hétfőre meghirdetett általános sztrájk, amelyet a... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek