kapubanner for mobile

Keresettek lesznek az erdélyi szakemberek

Egyre valószínűbbnek látszik, hogy 2007. január 1-től Románia az Európai Unió tagjává válik. Niculescu Antal, a román külügyminisztérium államtitkára a Népszabadság kérdésére elmondta: Írország és Svédország kezdettől világossá tette, hogy a kelet-európai munkaerővel szemben nem kíván korlátozásokat életbe léptetni. Ezt várhatóan Romániára is kiterjesztik.

Leonard Orban, a román integrációs tárca államtitkára attól tart, hogy Németország és Ausztria még jó ideig fenntartja majd protekcionista intézkedéseit a romániai munkaerővel szemben. Persze a többi ország esetében sem százszázalékosan biztos a szabad munkavállalás lehetősége, erre valamennyi tagállam április 30-ig dolgozhatja ki álláspontját. Gyakorlatilag Nagy-Britannia is nyitott, Spanyolország, Portugália, Hollandia és Franciaország pedig azt ígéri, hogy 2009-ig fokozatosan feloldja a létező megszorításokat. Finnország már márciusban parlamenti szinten is eldöntötte, hogy sem a román, sem a bolgár állampolgárokkal szemben nem vezet be munkaerő-piaci korlátozásokat.

Vladimír Spidla, az Európai Bizottság foglalkoztatásért felelős biztosa a múlt héten egy szlovákiai konferencián kijelentette: nem tartja valószínűnek, hogy a munkaerő-piaci korlátozások ellen háborgó tíz új, 2005. január 1-én belépett tagállam hasonló intézkedéseket vezet majd be a csatlakozásra váró Romániával és Bulgáriával szemben.

Elvi kérdés

A biztos szerint Csehország és Lengyelország máris közölte: elvi kérdésnek tartja, hogy a munkaerőpiac nyitott legyen az Európai Unió jövőbeni tagállamai előtt. Magyarország még nem nyilatkozott arról, hogy a várhatóan jövőre csatlakozó Romániával és Bulgáriával szemben korlátozásokat készülne bevezetni, s ez minden bizonnyal annak is köszönhető, hogy a pártok a témát nem kívánták a választási kampányba beemelni - számol be a Népszabadság
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek