Két évig magas maradhat az amerikai munkanélküliség

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Két évig marad magas a munkanélküliség az Egyesült Államokban az amerikai jegybank (Fed) szakértői szerint - írja az MTI-re hivatkozva a Magyar Nemzet.

A kamatdöntők úgy vélték, hogy "bizonyos időnek" kell eltelnie ahhoz, hogy normális szintre álljon vissza a gazdaságnövekedés, és a foglalkoztatás. A kisebbség szerint ehhez öt-hat évre lesz szükség. Korábban a kamatdöntők egységesen úgy vélték, öt-hat év telik el addig, amíg ismét egészséges lesz a gazdaság.

A Fed szerdán ismertetett legújabb előrejelzése szerint a munkanélküliség 9,5-9,7 százalék közötti lesz az idén. Jövőre 8,2-8,5 százalékra csökken, 2012-ben pedig 6,6-7,5 százalékra mérséklődik.

MTI/Magyar Nemzet

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében. Részletek Jegyek
2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást. Részletek Jegyek
2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül. Részletek Jegyek
2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek