kapubanner for mobile

Két női igazgató került a Reuters vezetésébe

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A Reuters Group vezetősége két független igazgatóval bővült. A vállalatcsoport hivatalos közlése szerint pénzügyi és marketing szakemberrel bővítették a topmenedzsmentet.

A Reuters új igazgatói Lawton Fitt, a Royal Academy of Arts vezetője, korábban a Goldman Sachs pénzintézetnél dolgozó bankszakember, és Penny Hughes, a Coca-Cola UK korábbi vezérigazgatója és marketing igazgatója. A Reuters 153 éves történetében ez az első eset, hogy igazgatói posztra női vezetőket választottak, mutat rá a BBC Online cikke.

Lawton Fittet, aki korábban 23 évig a Goldman Sachs munkatársa volt, 1999-ben a Fortune magazin Nagy-Britannia ötven legbefolyásosabb női személyisége közé választotta. A másik új igazgatónő, Penny Hughes pedig a Gap igazgatói tanácsának egyetlen nem női tagja, illetve a Vodafone, a Skandinaviska Enskilda Banken, valamint a Trinity Mirror vezetésében is helyet foglal.

Feláll az igazgatói székből viszont a befektetési banszakemberként működő Roberto Mendoza, miután hat évet töltött a Reuters élén.
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek