Kevés magyar él a szabad munkavállalás lehetőségével
Az új európai uniós tagállamok közül a lakosságszámhoz viszonyítva a legkevesebben a magyarok dolgoznak a szabad munkavállalást biztosító Egyesült Királyságban.
A regisztráltak csaknem fele lengyel volt, ezt követte a litvánok 34 ezres, a szlovákok 25 ezres, a lettek 17 ezres létszáma. A régi tagállamok közül még két ország, Írország és Svédország biztosít teljesen szabad munkavállalást.
A magyar munkavállalók száma ebben a két országban is igen alacsony. Írországban például 2004 májusa és 2005 júliusa között mintegy 120 ezren regisztráltatták magukat az új tagállamokból, ebből mintegy 3400 volt a magyar. A regisztráltak fele itt is lengyel volt, a litvánok száma elérte a 23 ezret, a letteké a 11 ezret, a szlovákoké a 10 ezret. Litvánok azért vállalnak ilyen nagy számban munkát Írországban, mert a csatlakozásra Írország készítette fel a balti államot, számos közös szakmai programmal, írja az MTI.
Svédországban összességében is jóval kevesebben vállaltak munkát az új tagállamokból. A 2004 májusa és 2005 áprilisa közötti adatok szerint a regisztráltak száma 6 ezer volt, ebből 270 a magyar. A regisztráltak fele itt is lengyel volt, a litvánok száma elérte a 970-et, az észteké a 490-et, a letteké a 380-at - ismertette az EURES menedzser.
Annak ellenére, hogy a magyarok külföldi munkavállalási kedve a hivatalos adatok szerint nem túl jelentős, számuk a francia és angol nyelvterületen az utóbbi időben megemelkedett. Mint ahogy arról az mfor.hu korábban beszámolt, a Jobpilothoz feltöltött önéletrajzok alapján úgy tűnik, már nem az osztrák és német, hanem Anglia mellett Olasz- és Franciaország munkaerőpiaca után érdeklődnek a magyarok. Március és augusztus között másfélszeresére nőtt az érdeklődés Anglia iránt, míg az Ausztriában dolgozni kívánok mindössze 28 százalékkal lettek többen.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk
Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk
Jelentősen csökkent a vállalat bevétele 2025-ben. Teljes cikk
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben