kapubanner for mobile

Kevés magyar él a szabad munkavállalás lehetőségével

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az új európai uniós tagállamok közül a lakosságszámhoz viszonyítva a legkevesebben a magyarok dolgoznak a szabad munkavállalást biztosító Egyesült Királyságban.

A 2004 májusa és 2005 júniusa közötti időszakban az új tagállamok munkavállalói közül több mint 230 ezren regisztráltatták magukat az Egyesült Királyságban, ebből 6900 volt a magyar. Az egyes új tagországok lakosságszámához viszonyítva a magyarok képviseltetik magunkat a legkisebb számban, mondta Lengyelné Varga Nóra Foglalkoztatási Hivatal EURES menedzsere.

A regisztráltak csaknem fele lengyel volt, ezt követte a litvánok 34 ezres, a szlovákok 25 ezres, a lettek 17 ezres létszáma. A régi tagállamok közül még két ország, Írország és Svédország biztosít teljesen szabad munkavállalást.

A magyar munkavállalók száma ebben a két országban is igen alacsony. Írországban például 2004 májusa és 2005 júliusa között mintegy 120 ezren regisztráltatták magukat az új tagállamokból, ebből mintegy 3400 volt a magyar. A regisztráltak fele itt is lengyel volt, a litvánok száma elérte a 23 ezret, a letteké a 11 ezret, a szlovákoké a 10 ezret. Litvánok azért vállalnak ilyen nagy számban munkát Írországban, mert a csatlakozásra Írország készítette fel a balti államot, számos közös szakmai programmal, írja az MTI.

Svédországban összességében is jóval kevesebben vállaltak munkát az új tagállamokból. A 2004 májusa és 2005 áprilisa közötti adatok szerint a regisztráltak száma 6 ezer volt, ebből 270 a magyar. A regisztráltak fele itt is lengyel volt, a litvánok száma elérte a 970-et, az észteké a 490-et, a letteké a 380-at - ismertette az EURES menedzser.

Annak ellenére, hogy a magyarok külföldi munkavállalási kedve a hivatalos adatok szerint nem túl jelentős, számuk a francia és angol nyelvterületen az utóbbi időben megemelkedett. Mint ahogy arról az mfor.hu korábban beszámolt, a Jobpilothoz feltöltött önéletrajzok alapján úgy tűnik, már nem az osztrák és német, hanem Anglia mellett Olasz- és Franciaország munkaerőpiaca után érdeklődnek a magyarok. Március és augusztus között másfélszeresére nőtt az érdeklődés Anglia iránt, míg az Ausztriában dolgozni kívánok mindössze 28 százalékkal lettek többen.

  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek