kapubanner for mobile

Megjelent: 19 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Kik keresnek a legjobban Európában?

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A svájci vezetők keresnek a legjobban Európában, mivel csaknem kétszeresét kapják, mint európai kollégáik - derül ki egy friss felmérésből.

A svájci válallatigazgatók átlagosan 139,752 eurót (körülbelül 34 millió forintot) tettek zsebre tavaly - közölte a Heidrick & Struggles tanácsadó cég. 10 másik nemzet esetében ez az átlag 72 ezer euró volt.

A képzeletbeli dobogó második fokán a spanyol főnökök állnak, akik átlagban 96,099 eurót (mintegy 23,5 millió forintot) keresnek évente, a harmadik helyen a brit vezetők végeztek 92,701 eurós (22,8 millió forintos) átlagfizetéssel.

A Heidrick & Struggles 10 ország 294 nagyvállalatának vezetőivel beszélt. A felmérés alapján a rangsor aljára a francia főnökök kerültek, akik csak átlag évi 43,529 eurót (10,7 millió forintot) keresnek. Svédországban 43,659, Hollandiában 52,849, Olaszországban 53,983, Belgiumban 58,202, Németországban pedig 74,923 euró a vezetők átlagfizetése.

A Heidrick & Struggles kiemeli, hogy a vezetők fizetése több, mint duplájára nőtt 1999 óta, és 14 százalékkal az elmúlt két évben.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében. Részletek Jegyek
2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást. Részletek Jegyek
2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül. Részletek Jegyek
2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Érdemes megtanulni állást keresni

A karrierépítés szakma. Megjelenése előtt elolvastuk, mit ír egy fejvadász az álláskeresőknek a „Karrierszerviz - Kulcs a karrierhez” című könyv második, frissített kiadásában.

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Miranda Priestly ikonikus, de mérgező vezetési stílusa munkajogi szempontból is tanulságos. Szakértő elemzi, hol lépi át a határt a kemény főnök és válik zaklatóvá.

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?

© Copyright HR Portal - 2003 - 2026