kapubanner for mobile

Kína nem közli többé az egyre rosszabb munkanélküliségi adatokat

A kínai Nemzeti Statisztikai Hivatal új módszertanon dolgozik, és csak annak bevezetése után kezdik el újra közölni a fiatalok munkanélküliségére vonatkozó statisztikákat.

Kína felfüggesztette a fiatalok munkanélküliségére vonatkozó havi adatok közzétételét, miután az elmúlt hónapokban a számadatok egymást követő rekordokat értek el a - írja a CNN. A döntésről a Nemzeti Statisztikai Hivatal (NBS) adott tájékoztatást kedden, amikor közzétette a havi gazdasági mutatókat. Korábban az NBS minden hónapban nyilvánosságra hozta a 16-24 évesek városi munkanélküliségi rátáját. Fu Linghui, az NBS szóvivője azzal magyarázta az intézkedést, hogy az elmúlt években megnőtt a korcsoportba tartozó diákok száma ,és a fiatalok fő feladata a tanulásnak kellene lennie, nem pedig az álláskeresésnek.

Az NBS "mélyreható kutatást" fog végezni a módszertan javítása érdekében - mondta Fu, hozzátéve, hogy az adatokat a folyamat befejezése után újra elkezdik majd közölni. Azt nem mondta, hogy mikor kerülhet erre sor.  A kínai ifjúsági munkanélküliségi ráta az elmúlt hónapokban többször is rekordot döntött. Április és június között a 16-24 évesek munkanélküliségi rátája 20,4%, 20,8% és 21,3% volt.

  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ő a legjobban kereső nő az autóiparban

Az alapfizetése mellett részvényjuttatásokat, valamint bónuszokat is kap. Teljes cikk

Hangfelvétel buktathatott le egy HR vezetőt: a zaklatókat védő vállalati kultúráról beszélt

Súlyos vádak merültek fel a New Orleans Regional Transit Authority (RTA) HR vezetőjével szemben egy peres eljárásban. A dolgozók azt állítják,... Teljes cikk

Munkaerőhiányra válasz? Több százezer bevándorló kaphat munkavállalási engedélyt

Spanyolország rendkívüli lépésre szánta el magát: a kormány új rendelete akár félmillió, eddig illegális státuszban élő bevándorló számára... Teljes cikk