Kinek jár a szocpol és mekkora az összege?
A szocpol egy vissza nem térítendő állami támogatás, amely a gyermekes családok lakáshoz jutását segíti. Összege a gyermekek számától, a megvásárolni vagy felépíteni szánt - új - ingatlan méretétől és energetikai besorolásától függ, írja a BankRáció.
2 gyermek esetén:
60-75 nm-es lakásra: 800.000 Ft
75,1-90 nm-es lakásra: 1.000.000 Ft
90,1-160 nm-es lakásra: 1.300.000 Ft
3 gyermek esetén:
70-85 nm-es lakásra: 1.200.000 Ft
85,1-100 nm-es lakásra: 1.500.000 Ft
100,1-160 nm-es lakásra: 2.000.000 Ft
4 vagy több gyermek esetén:
80-95 nm-es lakásra: 1.600.000 Ft
95,1-110 nm-es lakásra: 2.000.000 Ft
110,1-160 nm-es lakásra: 2.500.000 Ft
a támogatás.
A fenti összegeket a következő mennyiségekkel lehet beszorozni (ennyivel növekedhet a szocpol összege):
1,1, ha “A" energiaosztályú a lakás
1,2, ha “A+" energiaosztályú a lakás
1,3, ha alacsony energiafogyasztású a lakás (passzívház).
Ha a vártnál rosszabb lesz az energetikai besorolás, akkor a támogatást kamatostul kell visszafizetni.
A szocpolt:
új lakás vásárlására,
új lakás építésére,
emeletráépítésre vagy tetőtér-beépítésre,
félkész ingatlan vásárlására
lehet igényelni, ha nincs köztartozásunk és van munkahelyünk.
Vállalt gyermekekre is megelőlegezik: a még meg nem született gyermek esetében 400 ezer forint a támogatás gyermekenként, függetlenül a lakás energetikai minősítésétől. A vállalt gyermeknek 4 éven belül, 2 gyermek vállalásakor 8 éven belül kell megszületnie.
A szocpolt lakás vásárlásakor a vételár utolsó részeként utalják egy összegben az eladónak. Lakásépítésnél pedig szakaszosan, az elkészült munka után fizetik, részletekben, miután a költségeket számlákkal igazoltuk. A szocpol utolsó részletet a használatba vételi engedély kiadása után kapja meg az igénylő.
Csak olyan ingatlanok megvásárlására vagy építésére jár a szocpol, melyek négyzetméterára (telekár nélkül) nem haladja meg a 300 ezer forintot (passzívház esetén a 350 ezer forintot).
BankRáció
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
1. § Az Országgyűlés a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet Általános Konferenciája által elfogadott, a magán-munkaközvetítő ügynökségekről szóló... Teljes cikk
a természetes személyeknek a személyes adatok kezelése tekintetében történő védelméről és az ilyen adatok szabad áramlásáról, valamint a... Teljes cikk
a természetes személyeknek a személyes adatok kezelése tekintetében történő védelméről és az ilyen adatok szabad áramlásáról, valamint a... Teljes cikk
- Rendkívüli települési támogatás 2026-ban - ki kaphatja, hogyan igényelhető? 3 hete
- Cafeteria-kutatás: a dolgozók harmada már lakhatási támogatást kérne 4 hete
- MI-fejlődés ingyen: Itt a program, ami időt ad a cégeknek 1 hónapja
- Lakhatási támogatás 2026-ban - amit munkavállalóként és munkáltatóként tudni kell 1 hónapja
- Ekkor indul a munkakörülmények fejlesztését célzó pályázat második szakasza 1 hónapja
- Ekkora hitelt kaphatunk egy vagy két minimálbéres jövedelemmel 1 hónapja
- Czomba Sándor: indul a Lakhatási és Utazási támogatás 2026 2 hónapja
- Akár 150 millió forint telephelyfejlesztésre – lazítottak a pályázati feltételeken 2 hónapja
- Megnyílt az igénylés: több tízezer forint támogatást kaphatnak a minimálbéreseket foglalkoztató cégek 2 hónapja
- Márciustól vehető igénybe a minimálbéren foglalkoztatottak után járó kompenzációs támogatás 2 hónapja
- Forradalmi kísérlet Európában: alapjövedelmet kap 2000 dolgozó – állami szinten 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?