Kinek jár a szocpol és mekkora az összege?
A szocpol egy vissza nem térítendő állami támogatás, amely a gyermekes családok lakáshoz jutását segíti. Összege a gyermekek számától, a megvásárolni vagy felépíteni szánt - új - ingatlan méretétől és energetikai besorolásától függ, írja a BankRáció.
2 gyermek esetén:
60-75 nm-es lakásra: 800.000 Ft
75,1-90 nm-es lakásra: 1.000.000 Ft
90,1-160 nm-es lakásra: 1.300.000 Ft
3 gyermek esetén:
70-85 nm-es lakásra: 1.200.000 Ft
85,1-100 nm-es lakásra: 1.500.000 Ft
100,1-160 nm-es lakásra: 2.000.000 Ft
4 vagy több gyermek esetén:
80-95 nm-es lakásra: 1.600.000 Ft
95,1-110 nm-es lakásra: 2.000.000 Ft
110,1-160 nm-es lakásra: 2.500.000 Ft
a támogatás.
A fenti összegeket a következő mennyiségekkel lehet beszorozni (ennyivel növekedhet a szocpol összege):
1,1, ha “A" energiaosztályú a lakás
1,2, ha “A+" energiaosztályú a lakás
1,3, ha alacsony energiafogyasztású a lakás (passzívház).
Ha a vártnál rosszabb lesz az energetikai besorolás, akkor a támogatást kamatostul kell visszafizetni.
A szocpolt:
új lakás vásárlására,
új lakás építésére,
emeletráépítésre vagy tetőtér-beépítésre,
félkész ingatlan vásárlására
lehet igényelni, ha nincs köztartozásunk és van munkahelyünk.
Vállalt gyermekekre is megelőlegezik: a még meg nem született gyermek esetében 400 ezer forint a támogatás gyermekenként, függetlenül a lakás energetikai minősítésétől. A vállalt gyermeknek 4 éven belül, 2 gyermek vállalásakor 8 éven belül kell megszületnie.
A szocpolt lakás vásárlásakor a vételár utolsó részeként utalják egy összegben az eladónak. Lakásépítésnél pedig szakaszosan, az elkészült munka után fizetik, részletekben, miután a költségeket számlákkal igazoltuk. A szocpol utolsó részletet a használatba vételi engedély kiadása után kapja meg az igénylő.
Csak olyan ingatlanok megvásárlására vagy építésére jár a szocpol, melyek négyzetméterára (telekár nélkül) nem haladja meg a 300 ezer forintot (passzívház esetén a 350 ezer forintot).
BankRáció
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
1. § Az Országgyűlés a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet Általános Konferenciája által elfogadott, a magán-munkaközvetítő ügynökségekről szóló... Teljes cikk
a természetes személyeknek a személyes adatok kezelése tekintetében történő védelméről és az ilyen adatok szabad áramlásáról, valamint a... Teljes cikk
a természetes személyeknek a személyes adatok kezelése tekintetében történő védelméről és az ilyen adatok szabad áramlásáról, valamint a... Teljes cikk
- Ekkora hitelt kaphatunk egy vagy két minimálbéres jövedelemmel 2 hete
- Czomba Sándor: indul a Lakhatási és Utazási támogatás 2026 2 hete
- Akár 150 millió forint telephelyfejlesztésre – lazítottak a pályázati feltételeken 2 hete
- Megnyílt az igénylés: több tízezer forint támogatást kaphatnak a minimálbéreseket foglalkoztató cégek 3 hete
- Márciustól vehető igénybe a minimálbéren foglalkoztatottak után járó kompenzációs támogatás 3 hete
- Forradalmi kísérlet Európában: alapjövedelmet kap 2000 dolgozó – állami szinten 1 hónapja
- Több milliárdos támogatás nyílik meg: új program indul a fogyatékossággal élőknek 1 hónapja
- Van, akinek a munkahely az egyetlen biztonságos hely – így segít a Tesco 2 hónapja
- 6 ezerrel kevesebb regisztrált álláskereső januárban – mi állhat mögötte? 2 hónapja
- Ösztöndíjjal erősítik a bölcsődék szakember-utánpótlását 2026-ban is 2 hónapja
- Közel 2,5 millió forint támogatás minden új dolgozó után - már pályázhatnak a kkv-k 2 hónapja

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben