Könnyebb lesz a bejutás a lengyel munkaerőpiacra
Lengyelország azonnali hatállyal enyhítette az oroszok, fehéroroszok és ukránok munkavállalási lehetőségét: külön engedély nélkül három hónapra vállalhatnak munkát az országban. Anna Kalata lengyel munkaügyi miniszter bejelentése szerint főként a létszámhiánnyal küszködő építőipari vállalatok helyzetén akarnak az intézkedéssel enyhíteni.
Az egyedüli feltétel az, hogy a munkaadók igazolják az üres munkahelyek meglétét, illetve a kelet-európai munkavállalók regisztrálják magukat a lengyel munkaügyi hivataloknál.
Lengyelország tavaly már megnyitotta munkaerőpiacát a kelet-európai mezőgazdasági idénymunkások előtt. Lengyelország 2004 évi uniós belépése után főként a lengyel építőiparban, a vendéglátásban és az egészségügyben jelentkezett munkaerőhiány, mivel a lengyel szakemberek közül sokan vállaltak munkát Angliában, Írországban, Svédországban.
Az építőipari szakemberhiány még a 2012 évi labdarúgó világbajnokság előkészületeit is hátráltathatja, a következő öt évben számos infrastrukturális fejlesztést - autópályák, stadionok - kell megvalósítani.
Lengyelország tavaly már megnyitotta munkaerőpiacát a kelet-európai mezőgazdasági idénymunkások előtt. Lengyelország 2004 évi uniós belépése után főként a lengyel építőiparban, a vendéglátásban és az egészségügyben jelentkezett munkaerőhiány, mivel a lengyel szakemberek közül sokan vállaltak munkát Angliában, Írországban, Svédországban.
Az építőipari szakemberhiány még a 2012 évi labdarúgó világbajnokság előkészületeit is hátráltathatja, a következő öt évben számos infrastrukturális fejlesztést - autópályák, stadionok - kell megvalósítani.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?