kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 18 éve

Könnyebb lesz a bejutás a lengyel munkaerőpiacra

Lengyelország azonnali hatállyal enyhítette az oroszok, fehéroroszok és ukránok munkavállalási lehetőségét: külön engedély nélkül három hónapra vállalhatnak munkát az országban. Anna Kalata lengyel munkaügyi miniszter bejelentése szerint főként a létszámhiánnyal küszködő építőipari vállalatok helyzetén akarnak az intézkedéssel enyhíteni.

Az egyedüli feltétel az, hogy a munkaadók igazolják az üres munkahelyek meglétét, illetve a kelet-európai munkavállalók regisztrálják magukat a lengyel munkaügyi hivataloknál.
Lengyelország tavaly már megnyitotta munkaerőpiacát a kelet-európai mezőgazdasági idénymunkások előtt. Lengyelország 2004 évi uniós belépése után főként a lengyel építőiparban, a vendéglátásban és az egészségügyben jelentkezett munkaerőhiány, mivel a lengyel szakemberek közül sokan vállaltak munkát Angliában, Írországban, Svédországban.
Az építőipari szakemberhiány még a 2012 évi labdarúgó világbajnokság előkészületeit is hátráltathatja, a következő öt évben számos infrastrukturális fejlesztést - autópályák, stadionok - kell megvalósítani.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek