Könyvelők és mérnökök: "Irány Nyugat!"
Az elmúlt időszakban több uniós ország is bejelentette: részlegesen vagy teljesen megnyitja munkaerőpiacát. A döntések és megszorítások mögött jól átgondolt foglalkoztatási indokok állnak: amilyen pozíciókban hiány van a munkaerőből, elsősorban olyan szakembereket várnak. Könyvelők, irány Belgium!
Belgium részlegesen nyitotta meg munkaerőpiacát Kelet-Európa előtt. Akiket várnak: elsősorban mérnökök, könyvelők, ápolónők, autó-, és villanyszerelők. Anglia elsősorban jó nyelvtudású munkavállalók számára nyitotta meg teljes mértékben munkaerőpiacát, ezen belül is családgondozókat és idősotthoni gondozókat keresnek legfőképpen, általánosságban korhatár nélkül - derült ki Kovács Géza a Foglalkoztatási Hivatal Nemzetközi Migrációs Főosztályvezetőjének a Napi Gazdaság számára adott nyilatkozatából. Mint arról a szakember beszámolt, Németországba betegápolók, felszolgálók és háztartási kisegítők találhatnak leginkább munkát, Ausztriában pedig a 18-35 év közötti vendéglátós munkavállalók juthatnak legnagyobb eséllyel új álláshoz. A munkavállalási migráció elől tehát végleg elgördültek a főbb akadályok, már csak egy 'léc' van hátra, amelyet sikerrel kell venni egy külföldön munkát vállalónak: a kiváló nyelvtudás.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk
A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk
A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk
- Felmérés: ennyivel nőhet a bére annak, aki jól ismeri az AI-t 6 napja
- Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el 6 napja
- A Súlyosan korlátozottak foglalkozásai településtípus szerint - grafikon 6 napja
- A dolgozók fele szerint nem esélyesek a nők a bérversenyben 1 hete
- "Gratulálunk, megkapta az állást!" – de mostantól kevesebbet keres 2 hete
- A dolgozók diktálnak? Így változik meg a balatoni munkaerőpiac 2 hete
- KSH: 66 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma 3 hete
- A súlyosan korlátozottak foglalkozásai nemek szerint - grafikon 3 hete
- 20 állás, ami iránt legjobban nő a munkaadói igény 2026-ban 3 hete
- A súlyosan korlátozott dolgozók foglalkozásai a korlátozottság területe szerint - grafikon 3 hete
- Nyugodjon békében az önéletrajz? Már nem így választanak a cégek 4 hete

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?