Könyvelők és mérnökök: "Irány Nyugat!"
Az elmúlt időszakban több uniós ország is bejelentette: részlegesen vagy teljesen megnyitja munkaerőpiacát. A döntések és megszorítások mögött jól átgondolt foglalkoztatási indokok állnak: amilyen pozíciókban hiány van a munkaerőből, elsősorban olyan szakembereket várnak. Könyvelők, irány Belgium!
Belgium, Németország, Ausztria, Anglia - országok, amelyek az elmúlt időszakban megnyitották munkaerőpiacaikat és új munkaerőt várnak.
Belgium részlegesen nyitotta meg munkaerőpiacát Kelet-Európa előtt. Akiket várnak: elsősorban mérnökök, könyvelők, ápolónők, autó-, és villanyszerelők. Anglia elsősorban jó nyelvtudású munkavállalók számára nyitotta meg teljes mértékben munkaerőpiacát, ezen belül is családgondozókat és idősotthoni gondozókat keresnek legfőképpen, általánosságban korhatár nélkül - derült ki Kovács Géza a Foglalkoztatási Hivatal Nemzetközi Migrációs Főosztályvezetőjének a Napi Gazdaság számára adott nyilatkozatából. Mint arról a szakember beszámolt, Németországba betegápolók, felszolgálók és háztartási kisegítők találhatnak leginkább munkát, Ausztriában pedig a 18-35 év közötti vendéglátós munkavállalók juthatnak legnagyobb eséllyel új álláshoz. A munkavállalási migráció elől tehát végleg elgördültek a főbb akadályok, már csak egy 'léc' van hátra, amelyet sikerrel kell venni egy külföldön munkát vállalónak: a kiváló nyelvtudás.
Belgium részlegesen nyitotta meg munkaerőpiacát Kelet-Európa előtt. Akiket várnak: elsősorban mérnökök, könyvelők, ápolónők, autó-, és villanyszerelők. Anglia elsősorban jó nyelvtudású munkavállalók számára nyitotta meg teljes mértékben munkaerőpiacát, ezen belül is családgondozókat és idősotthoni gondozókat keresnek legfőképpen, általánosságban korhatár nélkül - derült ki Kovács Géza a Foglalkoztatási Hivatal Nemzetközi Migrációs Főosztályvezetőjének a Napi Gazdaság számára adott nyilatkozatából. Mint arról a szakember beszámolt, Németországba betegápolók, felszolgálók és háztartási kisegítők találhatnak leginkább munkát, Ausztriában pedig a 18-35 év közötti vendéglátós munkavállalók juthatnak legnagyobb eséllyel új álláshoz. A munkavállalási migráció elől tehát végleg elgördültek a főbb akadályok, már csak egy 'léc' van hátra, amelyet sikerrel kell venni egy külföldön munkát vállalónak: a kiváló nyelvtudás.
A karizmatikus kisugárzás tanulható lenne... ? A karizma körül kialakult mítosz abból ered, hogy ez a képesség velünk születik.
Az Amazon titkai – hogyan viszonyul a cég a szervezeti kultúrához, a vezetéshez?