Könyvelők és mérnökök: "Irány Nyugat!"
Az elmúlt időszakban több uniós ország is bejelentette: részlegesen vagy teljesen megnyitja munkaerőpiacát. A döntések és megszorítások mögött jól átgondolt foglalkoztatási indokok állnak: amilyen pozíciókban hiány van a munkaerőből, elsősorban olyan szakembereket várnak. Könyvelők, irány Belgium!
Belgium részlegesen nyitotta meg munkaerőpiacát Kelet-Európa előtt. Akiket várnak: elsősorban mérnökök, könyvelők, ápolónők, autó-, és villanyszerelők. Anglia elsősorban jó nyelvtudású munkavállalók számára nyitotta meg teljes mértékben munkaerőpiacát, ezen belül is családgondozókat és idősotthoni gondozókat keresnek legfőképpen, általánosságban korhatár nélkül - derült ki Kovács Géza a Foglalkoztatási Hivatal Nemzetközi Migrációs Főosztályvezetőjének a Napi Gazdaság számára adott nyilatkozatából. Mint arról a szakember beszámolt, Németországba betegápolók, felszolgálók és háztartási kisegítők találhatnak leginkább munkát, Ausztriában pedig a 18-35 év közötti vendéglátós munkavállalók juthatnak legnagyobb eséllyel új álláshoz. A munkavállalási migráció elől tehát végleg elgördültek a főbb akadályok, már csak egy 'léc' van hátra, amelyet sikerrel kell venni egy külföldön munkát vállalónak: a kiváló nyelvtudás.
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A tanulmány szerint az informatika, a pénzügyi szolgáltatások és a könyvelés azok az iparágak, ahol a mesterséges intelligenciával kapcsolatos... Teljes cikk
A válaszadók majdnem fele szerint a pluszmunka valószínűleg rontja a teljes munkaidőben végzett állásuk hatékonyságát. Teljes cikk
Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk
- Ebben a vármegyében nőtt leginkább a dolgozók száma – Megérkeztek a KSH friss adatai 3 hete
- Az álláskeresők száma a magyar vármegyékben - grafikon 3 hete
- A foglalkoztatási ráta a magyar vármegyékben - grafikon 3 hete
- Megtorpant a munkaerő-migráció: ötödével kevesebb bevándorló érkezett a gazdag országokba 3 hete
- "Állás-apokalipszis" - nehéz helyzetben a frissdiplomások 3 hete
- A 15–64 éves nők foglalkoztatási rátájának alakulása az EU-ban 4 hete
- Jégkorszak a munkaerőpiacon: se elbocsátás, se felvétel, se előléptetés 4 hete
- A potenciális munkaerő-tartalék alakulása Magyarországon 1 hónapja
- Brutális szigorítás Nagy-Britanniában: nyelvvizsga nélkül nincs munkavállalás 1 hónapja
- A foglalkoztatottak számának negyedévenkénti alakulása 2010 és 2024 között - grafikon 2 hónapja
- Az üres álláshelyek száma az EU tagországokban - grafikon 2 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?