Kötelező szakmai gyakorlat bevezetését tervezik Szlovéniában
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatSzlovéniában 12,8 százalék volt a munkanélküliség márciusban, alacsonyabb a februárinál, amikor 13,3 százalékon állt. A szlovén statisztikai hivatal hétfőn közölt adatai szerint az enyhe csökkenés 2014 második felétől tart.
A szlovén munkaügyi hivatal adatai szerint 8630 fővel csökkent a munkanélküliek száma egy év alatt. Jelenleg 118 ezer 100 munkanélkülit jegyeznek, míg a munkaviszonyban lévők száma 803 ezer.
Miro Cerar kormányának egyik fő célja a fiatalok munkavállalási lehetőségeinek ösztönzése, amire két év alatt 175 millió eurót költött, egyebek között európai uniós forrásokból.
Anja Kopac Mrak munkaügyi miniszter bejelentette, hogy osztrák modell alapján kötelező szakmai gyakorlat bevezetését tervezik azon fiatalok számára, akik befejezték az iskolát, hogy ezzel is csökkentsék a 28 év alatti munkanélküliek arányát.
A strukturális munkanélküliség a fiatalok körében a szakemberek szerint annak eredménye, hogy az oktatási rendszer nem alkalmazkodott a munkaerő-piaci igényekhez.
Az ipar '90-es évekbeli leépülése miatt sokkal nehezebb elhelyezkedni, mint korábban, amikor a fiatalok tanulmányaik elvégzése után probléma nélkül munkába tudtak állni – mutattak rá.
Miro Cerar kormányának egyik fő célja a fiatalok munkavállalási lehetőségeinek ösztönzése, amire két év alatt 175 millió eurót költött, egyebek között európai uniós forrásokból.
Anja Kopac Mrak munkaügyi miniszter bejelentette, hogy osztrák modell alapján kötelező szakmai gyakorlat bevezetését tervezik azon fiatalok számára, akik befejezték az iskolát, hogy ezzel is csökkentsék a 28 év alatti munkanélküliek arányát.
A strukturális munkanélküliség a fiatalok körében a szakemberek szerint annak eredménye, hogy az oktatási rendszer nem alkalmazkodott a munkaerő-piaci igényekhez.
Az ipar '90-es évekbeli leépülése miatt sokkal nehezebb elhelyezkedni, mint korábban, amikor a fiatalok tanulmányaik elvégzése után probléma nélkül munkába tudtak állni – mutattak rá.
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc