kapubanner for mobile
Megjelent: 19 éve

Közel ötmilliárd eurót utaltak haza a román vendégmunkások

A Román Nemzeti Bank (BNR) által nyilvánosságra hozott adatok szerint a tavalyi év során a külföldön dolgozó román vendégmunkások mintegy 4,8 milliárd eurót (1215 milliárd forintot) utaltak haza, ami 31 százalékos növekedést jelent 2005-höz viszonyítva – írja az Adevarul.

A rekord hónapot a december jelentette, amikor az otthon maradt családtagok 1,3 milliárd euró (330 milliárd forint) kiegészítő forrásnak örülhettek az ünnepek előtt.

A külföldön - főként Spanyolországban és Olaszországban - munkát vállaló románok száma hivatalos adatok alapján egymillióra tehető, de becslések szerint a valóságos helyzetet ennek legalább a duplája közelíti meg.

A BNR szakértői szerint a hazautalt (s így a román fizetési mérleg nettó bevételei között szereplő) közel ötmilliárd euró lehet az egyik magyarázata a román fizetőeszköz mindeddig példa nélküli erősödésének: egy egységnyi közös európai pénzért tavaly decemberben mindössze 3,4 lejt kellett fizetni, szemben a 2006 januári 3,52-vel.

Ezzel a véleménnyel Florin Citu, az ING Bank romániai vezető közgazdásza is egyetért, aki a lej erősödését legalább harminc százalékban az "eperszedőknek" nevezett vendégmunkások hazautalt megtakarításainak tulajdonítja.

Menedzsment Fórum

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek