Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 18 éve

Lehúzták a rolót a görögök

Újabb általános sztrájk bénította meg szerdán Görögországot, egy nappal a nagy ellenkezést kiváltó nyugdíjreform-tervezetről esedékes parlamenti szavazás előtt.

Egy hónapon belül ez már a harmadik általános munkabeszüntetés Görögországban, amely mindenekelőtt a közlekedésben és a közszolgáltatásokban éreztette hatását. Az Olympic Airlines nemzeti légitársaság több mint 60 nemzetközi és belföldi járatát törölte, az Aegean Airlines magántársaság 23-at, és 28 másiknak a menetrendjét kényszerült módosítani. Bár az országban már megkezdődött a turistaszezon, egyetlen komp sem közlekedik a szigetek között, állnak a buszok és a vonatok is. Bezártak az iskolák, a bíróságok, a bankok és a közhivatalok, s őrök hiányában hamarabb zártak be a múzeumok és történelmi emlékhelyek, így az Akropolisz is.

A parlamentnél mintegy százezer ember tüntetett szerdán. Közülük kivált egy nagyjából ötven fős erőszakos csoport, amely Molotov-koktélokat hajigált a rendőrökre, akik könnygázzal választoltak. A zavargók szétszéledtek, de előtte ablakokat törtek be, és szeméttartályokat gyújtottak fel.

Joannisz Panagopulosz, a görög dolgozók általános konföderációja (GSEE) - a fő görög szakszervezeti szövetség - főtitkára szerint minden idők legnagyobb mozgósítását hajtották végre az országban. "A részvétel totális. Milliókról beszélhetünk" - jelentette ki, és leszögezte, hogy "a csata nem ér véget a parlamenti szavazással". A reformtervezet egyebek között drasztikusan csökkentené az ország nyugdíjpénztárainak számát, arra ösztönözné a dolgozókat, hogy a jelenlegi törvényes nyugdíjkorhatár (65 év a férfiaknál, 60 a nőknél) után is dolgozzanak, és megfékezné az eddig nagymértékben támogatott korkedvezményes nyugdíjba vonulásokat.

Kosztasz Karamanlisz tavaly szeptemberben újjáválasztott konzervatív kormányfőnek minimális többsége van a parlamentben. Választási sikeréhez hozzájárult az az ígérete, hogy nem nyirbálják meg a nyugdíjasok jövedelmét. Mindössze 152 mandátummal rendelkezik a 300 fős törvényhozásban, ennek ellenére valószínűnek látszik, hogy sikerül elfogadtatnia a törvényt.

A szakszervezeti vezetők azt állítják, hogy Karamanlisz nem tartotta be a szavát, mivel a reformok anélkül csökkentik a dolgozók jövedelmét, hogy javítanának a rendszeren. A reform, amelyet az Európai Unió és a nagy nemzetközi gazdasági szervezetek évek óta követelnek, a miniszterelnök szerint biztosítja a közpénzek stabilitását a lakosság elöregedése és a nyugdíjköltségek fokozatos növekedése ellenére.
Görögországon kívül több más uniós tag is hasonló cipőben jár. Brüsszel mindenkit sürget, hogy gyorsan hozza rendbe társadalombiztosítási rendszerét. Főként Franciaország és Olaszország van ebben a helyzetben.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Egyre jobban félnek a dolgozók , hogy a mesterséges intelligencia elveszi a munkájukat

Egy friss kutatás szerint a vállalatok nagy része biztosít valamilyen formában AI-képzést, de a munkavállalók nagy része úgy érzi, több ilyen... Teljes cikk

Megfordult a trend: meredeken csökken a brit bevándorlás

A júniussal zárult egy évben meredeken csökkent a megelőző időszakok rekordszintjeiről a nettó bevándorlás Nagy-Britanniában. A brit statisztikai... Teljes cikk

Mennyiség helyett minőség - Ezek a jó állás titkai az amerikai munkavállalók szerint

Egy friss kutatásból kiderül, hogy a minőségi munkát végző munkavállalók nemcsak elégedettebbek, hanem egészségesebbek, elkötelezettebbek és... Teljes cikk