Luxemburg megnyitja munkaerőpiacát
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatBejelentette a napokban a luxemburgi kormány, hogy az év végétől megnyitja munkaerőpiacát az Európai Unióhoz 2004-ben csatlakozott országok munkavállalói előtt - írja a Napi Gazdaság.
A lépés persze inkább csak jelképes, hiszen a négyszázezer lelket számláló nagyhercegségben igen korlátozott az álláskínálat, de fontos, hogy újabb tagállam döntött úgy, hogy nem gördít akadályt a kelet-közép-európaiak útjába.
Jelenleg tiltást, korlátozást alkalmaz még Ausztria, Belgium, Dánia, Franciaország és Németország. A többi tag fokozatosan járult hozzá munkapiacának felszabadításához, a kezdetektől csak Nagy-Britannia, Írország és Svédország nem zárkózott el régiónk elől. A tagállamok legkésőbb 2011-ben azonban kénytelenek lesznek teljesen megnyitni munkapiacukat.
Időközben már napvilágot láttak a holland szociálpolitikai elemzések, amelyek a mai helyzetet a hatvanas évek nagy migrációs hullámával hasonlítják össze. Akkor is azt várták, hogy a holland munkaerőgondokon vendégmunkások enyhítenek, majd visszatérnek hazájukba. Persze nem így történt, letelepedésük több százezerrel növelte az ország népességét, és súlyos szociális problémákat okozott - számol be a Napi Gazdaság.
Jelenleg tiltást, korlátozást alkalmaz még Ausztria, Belgium, Dánia, Franciaország és Németország. A többi tag fokozatosan járult hozzá munkapiacának felszabadításához, a kezdetektől csak Nagy-Britannia, Írország és Svédország nem zárkózott el régiónk elől. A tagállamok legkésőbb 2011-ben azonban kénytelenek lesznek teljesen megnyitni munkapiacukat.
Időközben már napvilágot láttak a holland szociálpolitikai elemzések, amelyek a mai helyzetet a hatvanas évek nagy migrációs hullámával hasonlítják össze. Akkor is azt várták, hogy a holland munkaerőgondokon vendégmunkások enyhítenek, majd visszatérnek hazájukba. Persze nem így történt, letelepedésük több százezerrel növelte az ország népességét, és súlyos szociális problémákat okozott - számol be a Napi Gazdaság.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?