Magára talált a német munkaerőpiac
A német gazdaság javuló teljesítménye egyre inkább visszatükröződik a foglalkozatás növekedésében is - derül ki a német szövetségi statisztikai hivatal (Statistische Bundesamt) jelentéséből.
A foglalkozatás alakulása nem mutat egységes képet a szektorok szerinti bontásban. Miközben a termelő- és feldolgozóipari szektorok csökkentik alkalmazottaik számát, a szolgáltatóipari szektorban növekszik a foglalkoztatás.
A második negyedévben a termelőipari ágazatokban - az építőipar nélkül - a foglalkoztatottak száma éves összevetésben immár sorban a hatodik egymást követő negyedévben csökkent, mégpedig 227 ezerrel, azaz 2,9 százalékkal. A csökkenés üteme azonban enyhült, mivel az első negyedében még 323 ezer fő volt a visszaesés.
A szolgáltatóipari szektorban, a kereskedelmi, vendéglátóipari és közlekedési ágazatokban, a pénzügyi szolgáltatások, valamint a közszolgáltatók körében az alkalmazottak száma 294 ezerrel emelkedett a tavalyi második negyedévihez képest.
A második negyedévben a szezonális hatáson túl, a javuló gazdasági környezetnek és az építőipar hideg tél miatt kiesett termelésének pótlása miatt a megszokottnál nagyobb mértékben emelkedett a foglalkoztatás az előző negyedévhez képest. Az alkalmazottak száma összességében 402 ezerrel, de szezonális hatásoktól megtisztítva 81 ezerrel.
A gazdaság fellendülésére utal a német alkalmazottak által teljesített munkaórák számának növekedése is. A munkaügyi minisztérium kutatóintézete, az IAB (Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung) előzetes adatokon alapuló kimutatása szerint a ledolgozott munkaórák egy alkalmazottra jutó átlagos száma 2,3 százalékkal növekedett a tavalyi második negyedévhez képest.
A ledolgozott munkaórák számának növekedése leginkább a részmunkaidős foglalkoztatás arányának csökkenésére vezethető vissza, de már növekedésnek indult a teljesített túlórák száma is.
A német gazdasági teljesítmény 2009-es krízisév utáni robusztus javulása láttán számos makrogazdasági szakértő szeptemberre vagy októberre már a munkanélküliek számának hárommillió alá csökkenését jelzi.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk
Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk
Jelentősen csökkent a vállalat bevétele 2025-ben. Teljes cikk
- Felmérés: a régióban a vezetők többsége potenciális kockázatnak tartja az AI-t 2 hete
- Ezt tervezi a Tisza Párt munkaügyben 2 hete
- Több napot dolgozhatnak az idénymunkások 2026-tól – változnak az EFO-szabályok 2 hete
- Kevesebb szja, több nyugdíj: így írná át az adó- és nyugdíjrendszert a Tisza Párt 3 hete
- "Ez nem gazdasági siker, hanem zsákutca" – Kapitány István nekiment a vendégmunkás-rendszernek 3 hete
- Vége lehet a klasszikus 8 órás munkanapnak Németországban – vajon jó ötlet? 3 hete
- Tűzoltás vagy stratégia? Így lehet kockázat a munkaerő-kölcsönzésből 1 hónapja
- Fogy a dolgozó Magyarország: újabb tízezrekkel kevesebben a munkaerőpiacon 1 hónapja
- Egyszerűsített foglalkoztatás: itt az új Efo kalkulátor 2026-ra 1 hónapja
- Czomba Sándor elárulta, hol nőtt a foglalkoztatás 2 hónapja
- Így változnak az egyszerűsített foglalkoztatás szabályai 2026-tól 2 hónapja

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben