kapubanner for mobile

Magára talált a német munkaerőpiac

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A német gazdaság javuló teljesítménye egyre inkább visszatükröződik a foglalkozatás növekedésében is - derül ki a német szövetségi statisztikai hivatal (Statistische Bundesamt) jelentéséből.

images

Az idei második negyedévben egy éve első alkalommal emelkedett az alkalmazottak száma az előző évi azonos periódussal összevetve. Mintegy 40,3 millióan álltak alkalmazásban, 72 ezerrel, 0,2 százalékkal többen mint egy évvel korábban. A 40,3 milliós foglalkoztatási szám a legmagasabb második negyedévi adat a német újraegyesítés óta és alig marad el a 2008 negyedik negyedévi 40,7 milliós foglalkoztatási rekordtól.

A foglalkozatás alakulása nem mutat egységes képet a szektorok szerinti bontásban. Miközben a termelő- és feldolgozóipari szektorok csökkentik alkalmazottaik számát, a szolgáltatóipari szektorban növekszik a foglalkoztatás.

A második negyedévben a termelőipari ágazatokban - az építőipar nélkül - a foglalkoztatottak száma éves összevetésben immár sorban a hatodik egymást követő negyedévben csökkent, mégpedig 227 ezerrel, azaz 2,9 százalékkal. A csökkenés üteme azonban enyhült, mivel az első negyedében még 323 ezer fő volt a visszaesés.

A szolgáltatóipari szektorban, a kereskedelmi, vendéglátóipari és közlekedési ágazatokban, a pénzügyi szolgáltatások, valamint a közszolgáltatók körében az alkalmazottak száma 294 ezerrel emelkedett a tavalyi második negyedévihez képest.

A második negyedévben a szezonális hatáson túl, a javuló gazdasági környezetnek és az építőipar hideg tél miatt kiesett termelésének pótlása miatt a megszokottnál nagyobb mértékben emelkedett a foglalkoztatás az előző negyedévhez képest. Az alkalmazottak száma összességében 402 ezerrel, de szezonális hatásoktól megtisztítva 81 ezerrel.

A gazdaság fellendülésére utal a német alkalmazottak által teljesített munkaórák számának növekedése is. A munkaügyi minisztérium kutatóintézete, az IAB (Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung) előzetes adatokon alapuló kimutatása szerint a ledolgozott munkaórák egy alkalmazottra jutó átlagos száma 2,3 százalékkal növekedett a tavalyi második negyedévhez képest.

A ledolgozott munkaórák számának növekedése leginkább a részmunkaidős foglalkoztatás arányának csökkenésére vezethető vissza, de már növekedésnek indult a teljesített túlórák száma is.

A német gazdasági teljesítmény 2009-es krízisév utáni robusztus javulása láttán számos makrogazdasági szakértő szeptemberre vagy októberre már a munkanélküliek számának hárommillió alá csökkenését jelzi.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek