kapubanner for mobile

Magas fizetés és kellemes időjárás: irány Ciprus!

Vendéglátóipari dolgozókat, informatikusokat, mérnököket, műszaki rajzolókat keresnek ciprusi munkahelyekre - közli az Állami Foglalkoztatási Szolgálat honlapja.

A vendéglátóiparba étel- és italmenedzsert, recepcióst, étteremvezetőt keresnek, a jelentkezőknek a jó angol nyelvtudás követelmény, több nyelv ismerete pedig előny. Követelmény továbbá a felsőfokú végzettség, illetve szakmai végzettség és gyakorlat. A fizetés bruttó 440-570 ezer forintnak felel meg. Ezekre a munkakörökre csak egy-egy dolgozót keresnek.

Zenészből és programszervezőből viszont áprilistól-októberig tartó szezonális munkára 17 dolgozót is felvesznek. Ezekben a munkakörökben 260-350 ezer forintnak felel meg a fizetés.

A munkáltató szállást, étkezést biztosít, valamint a munkakör jellegétől függő mértékben fizeti a repülőjegy árát.
A konyhai kisegítő, takarító, valamint felszolgáló munkakörökbe 7 dolgozót keresnek, a fizetés itt 220-230 ezer forintnak felel meg. A konyhai segítők, takarítók esetében elegendő az alapfokú angol nyelvtudás.

Az állásajánlatban szerepel 10 informatikus szakember felvétele is. Számukra alapkövetelmény a magas szintű angol nyelvtudás, a pontosan előírt szakmai ismeretek, a szakmai tapasztalat. A fizetés 400-550 ezer forintnak felel meg. Itt is biztosítják a szállás és az étkezés költségeit.

Ezen kívül 2 programozó 260-400 ezer forint nagyságú fizetésre számíthat, de csak 1 éves szerződést kötnek velük 2 hónapos próbaidővel.

A ciprusi munkahelyre jelentkezhetnek még mérnökök és műszaki rajzolók is. Ezekre a munkakörökre 10-10 dolgozót vesznek fel. A mérnököknél jó angol nyelvtudást követelnek meg, a műszaki rajzolóknál elegendő a munkakörhöz szükséges mértékű nyelvtudás. Az 5, illetve a 2-3 éves szakmai tapasztalat mindkét esetben követelmény. A mérnökök keresete 438 ezer forintnak felel meg, a műszaki rajzolók 262.800 forint mértékű fizetésre számíthatnak. Ciprus Magyarországgal egy időben, 2004-ben csatlakozott az Európai Unióhoz, az új tagállamok egymás között nem követelik meg a munkavállalási engedélyt, a munkavállalóknak csak regisztrációs kötelezettségük van.

  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek