kapubanner for mobile

Magyar feketemunkások buktak le Belgiumban

Tizenhét, az építőiparban feketén alkalmazott magyar munkás bukott le a belgiumi Liege környékén.

Németország 2005-ben a magyar feketemunkásoktól volt hangos: a kor-mány átfogó vizs-gálatot indított a magyar feketmunka felszámolására, mivel több építkezésen ott is magyar fekete-munkásokat füleltek le. A kampányszerű vizsgálatra a belpoli-tikai helyzet is okot adott. A rekordnagy-ságú, ötmilliós mun-kanélküliség a kül-földi munkavállalók ellen hangolta a németeket. 2003-ban a lengyel fekete-munkások után nyomoztak a német munkaügyi ellenőrök.





A francia nyelvű belga televízió kedd esti híradójának egyik vezető híre szerint tizenhét magyar feketemunkást csíptek fülön a belgiumi Liege városa mellett. A magyarokat – akiket egy házban szállásoltak el – egy belga vállalkozó különböző vallóniai és brüsszeli építkezéseken foglalkoztatta. A Magyarországról érkezett feketemunkások napi 30 euróért dolgoztak.

A lebukott munkavállalókat átmenetileg egy illegális bevándorlók számára fenntartott szálláson helyezték el, mielőtt visszatoloncolnák őket Magyarországra.

Belgium egyike azoknak az uniós tagállamoknak, amelyek korlátozzák a közép- és kelet-európai munkaerő szabad munkavállalását, bár az országban, elsősorban az építőiparban és a háztartásokban tömegével alkalmaznak mindenekelőtt lengyel feketemunkásokat. A bejelentés nélkül Belgiumban tartózkodó lengyelek számát több tízezerre becsülik. Az ország várhatóan az átmeneti időszak első két évének lejárta után sem lazít majd munkaerő-piaci szabályozásán.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Boldogtalan britek: stresszesek és túlterheltek a szigetország dolgozói

Egy friss kutatásban a brit dolgozók majdnem negyede arról számolt be, hogy magányosnak érzi magát a munkahelyén. Teljes cikk

Mennyit lehet keresni Ausztriában? Itt a friss bérlista

Ausztriában az átlagos éves bruttó kereset 2025-ben már több mint 51 ezer euró volt (19,6 millió forint), ami jelentős különbséget jelent a magyar... Teljes cikk

Szabadság minden áron? - Rengeteg dolgozó keresett rá erre a kifejezésre az ünnep után

A szakértő szerint a vezetőnek mentális egészségügyi napokat, pénzügyi támogatást és jóléti forrásokat kellene felajánlaniuk a dolgozóknak,... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek