kapubanner for mobile
Megjelent: 21 éve

Magyar orvos-immigráció Nyugat-Európába

A Magyar Orvosi Kamara jelentése szerint az uniós csatlakozás időpontjától augusztus 31.-éig bezárólag 267 magyar orvos költözött külföldre a jobb megélhetés reményében. A közel tizenhatszoros fizetés nem véletlenül csábít egyre több és több alkalmazottat a nyugat-európai szegmens irányába.

A Kamara jelentéséből kiderült: ma egy kezdő magyar orvos legjobb esetben is 90 ezer forintos havi fizetést kaphat készhez, ami közel sem fedi azt az összeget, ami egyébként egy Nyugat-európában dolgozó orvost megillet. A legelnagyoltabb kimutatások szerint is a nyugati bérek közel 14-16-szorosát teszik ki a magyar közegészségügyi béreknek. Ezzel magyarázható az a szomorú tény, hogy egyre több magyar orvos vállal külföldön munkát.

A jelenleg 42 ezer fővel büszkélkedő Magyar Orvosi Kamara főtitkárának beszámolója szerint az egészségügyi dolgozók valamennyi csoportjára jellemző a kivándorlási tendencia, de kiemelkedően sok közöttük a pszichológus, az aneszteziológus és a háziorvos, mivel ezekre nagyon nagy igény van a nyugat-európai országokban. A Népszabadság értesülései szerint túlnyomórészt fiatalokról, ezen belül is pályakezdő, friss diplomásokról van szó.

Az orvosok immigrációjára egyetlen megoldást az jelenthetné, ha béreiket az európai színvonalhoz igazítaná a közszféra, mivel azonban erre semmi esély nincsen, ezért a közel 15-16-szoros munkabér -amik hozzávetőlegesen is átlag egymillió forintos bért jelent- várhatóan nagyarányú orvos-hiányhoz fog vezetni hazánkban.




A Privátbankár jelentése nyomán
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek