Már Románia is bevándorlókra szorulhat
Az európai trendeknek megfelelően a románok átlagéletkora is növekedik. Ennek megfelelően előbb-utóbb keleti szomszédunk is szembesülni fog a tömeges, munkavállalási célú bevándorlás jelenségével nyilatkozta a Nemzeti Prognózis Bizottság (CNP) elnöke a Rompres hírügynökségnek.
A CNP előrejelzései szerint az egyre hangsúlyosabban jelentkező munkaerőhiányt két forrásból lehet pótolni. Az egyiket a nyugdíjasok jelentik, a másikat pedig a bevándorlás, főleg a közösségen kívüli országokból. Ez utóbbi kategória növekvő tendenciát mutat - jelezte Ghizdeanu.
A Román Statisztikai Intézet (INS) adatai azt mutatják, hogy jelenleg a romániai munkahelyek 1,73 százaléka betöltetlen. 2006 végén keleti szomszédunknál 7400 külföldi rendelkezett hivatalos munkavállalási engedéllyel, közülük 1850-en származtak az Európai Unió valamelyik tagállamából.
A legtöbb vendégmunkás Törökországból, Kínából, a Moldovai Köztársaságból és Franciaországból érkezett. 29 százalékuk a kereskedelemben, 28 százalékuk az iparban, míg 20 százalékuk a szolgáltatások területén dolgozik. A tavalyi tízezerhez képest az idén 12 ezer külföldi juthat hivatalosan munkavállalási engedélyhez Romániában.
Menedzsment Fórum
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk
A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk
A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?