Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 3 éve

Márciusban csökkent Csehországban a munkanélküliség

Az országban 200 ezer ukrajnai menekült vállalt munkát hosszabb-rövidebb ideig.

Márciusban 3,7 százalékra csökkent a csehországi munkanélküliségi ráta a februári 3,9 százalékról - közölte a cseh munkaügyi hivatal szerdán Prágában. Március végén mintegy 273 500 munkanélkülit tartottak nyilván a hivatalok, 9 ezerrel kevesebbet, mint februárban. A szabad munkahelyek száma viszont egy hónap alatt 1400-zal 384 500-ra emelkedett.Tavaly márciusban 3,4 százalékos volt a ráta.

A munkanélküliség márciusi alakulása megfelel az ilyenkor szokásosnak, a következő hónapokban az új idénymunkák megjelenésével várhatóan lényegesebben fog csökkenni - mondta Marian Jurecka, munkaügyi és népjóléti miniszter a sajtótájékoztatón. A miniszter szerint a Csehországba érkezett több mint félmillió ukrán menekült közül eddig több mint 200 ezren kaptak és vállaltak hosszabb-rövidebb ideig munkát. Mintegy 98 ezer ukrán menekült van tartósan alkalmazásban. A közelmúltban bevezetett kötelező regisztrációból kiderült, hogy április elsején mintegy 325 ezer ukrán menekült élt Csehországban, egyharmaduk gyerek, a felnőttek kéthermada nő - mutatott rá Martin Jurecka.

 

MTI

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk