Megváltozott munkaképességgel kapcsolatos szakértő - Földi Miklós Dániel
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatFöldi Miklós Dániel vagyok, munka-és szervezetpszichológus, tanácsadó és tréner. 7 évet töltöttem az egészségügyi és foglalkoztatási rehabilitációban neuropszichológusként és munkapszichológusként.
Évekig segítettem először az orvosi diagnosztikai munkát, majd a foglalkoztatási és munkaügyi hivatalok munkáját a megváltozott munkaképességű és rehabilitációra szoruló emberek munkaerő-piaci elhelyezkedésével kapcsolatban.
Munkavállalók számára nyújtottam és nyújtok jelenleg is munkaerő-piaci, munkajogi és pszichológiai tanácsadást. Munkáltató szervezetek számára munkaerő-közvetítést, munkapszichológia kiválasztást csoportos AC-t végzek.
Ezentúl kis közepes és nagyvállalatok számára a megváltozott munkaképessségű munkavállalókhoz kapcsolódó beilleszkedési és orientációs programok kialakítását, HR toborzási, kiválasztási folyamatok optimalizálását, mentoring rendszerek kidolgozását.
Saját cégemet az FMD Consulting Szervezetfejlesztő és Tanácsadó Bt-t vezetem. Jelenleg is szervezetfejlesztéssel, szervezeti navigációval, vezetői coachinggal és megváltozott munkaképességhez kapcsolódó HR és munkapszichológiai tanácsadással és a téma CSR szempontú népszerűsítésével foglalkozom.
Munkavállalók számára nyújtottam és nyújtok jelenleg is munkaerő-piaci, munkajogi és pszichológiai tanácsadást. Munkáltató szervezetek számára munkaerő-közvetítést, munkapszichológia kiválasztást csoportos AC-t végzek.
Ezentúl kis közepes és nagyvállalatok számára a megváltozott munkaképessségű munkavállalókhoz kapcsolódó beilleszkedési és orientációs programok kialakítását, HR toborzási, kiválasztási folyamatok optimalizálását, mentoring rendszerek kidolgozását.
Saját cégemet az FMD Consulting Szervezetfejlesztő és Tanácsadó Bt-t vezetem. Jelenleg is szervezetfejlesztéssel, szervezeti navigációval, vezetői coachinggal és megváltozott munkaképességhez kapcsolódó HR és munkapszichológiai tanácsadással és a téma CSR szempontú népszerűsítésével foglalkozom.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?