Megváltozott munkaképességgel kapcsolatos szakértő - Földi Miklós Dániel
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatFöldi Miklós Dániel vagyok, munka-és szervezetpszichológus, tanácsadó és tréner. 7 évet töltöttem az egészségügyi és foglalkoztatási rehabilitációban neuropszichológusként és munkapszichológusként.
Évekig segítettem először az orvosi diagnosztikai munkát, majd a foglalkoztatási és munkaügyi hivatalok munkáját a megváltozott munkaképességű és rehabilitációra szoruló emberek munkaerő-piaci elhelyezkedésével kapcsolatban.
Munkavállalók számára nyújtottam és nyújtok jelenleg is munkaerő-piaci, munkajogi és pszichológiai tanácsadást. Munkáltató szervezetek számára munkaerő-közvetítést, munkapszichológia kiválasztást csoportos AC-t végzek.
Ezentúl kis közepes és nagyvállalatok számára a megváltozott munkaképessségű munkavállalókhoz kapcsolódó beilleszkedési és orientációs programok kialakítását, HR toborzási, kiválasztási folyamatok optimalizálását, mentoring rendszerek kidolgozását.
Saját cégemet az FMD Consulting Szervezetfejlesztő és Tanácsadó Bt-t vezetem. Jelenleg is szervezetfejlesztéssel, szervezeti navigációval, vezetői coachinggal és megváltozott munkaképességhez kapcsolódó HR és munkapszichológiai tanácsadással és a téma CSR szempontú népszerűsítésével foglalkozom.
Munkavállalók számára nyújtottam és nyújtok jelenleg is munkaerő-piaci, munkajogi és pszichológiai tanácsadást. Munkáltató szervezetek számára munkaerő-közvetítést, munkapszichológia kiválasztást csoportos AC-t végzek.
Ezentúl kis közepes és nagyvállalatok számára a megváltozott munkaképessségű munkavállalókhoz kapcsolódó beilleszkedési és orientációs programok kialakítását, HR toborzási, kiválasztási folyamatok optimalizálását, mentoring rendszerek kidolgozását.
Saját cégemet az FMD Consulting Szervezetfejlesztő és Tanácsadó Bt-t vezetem. Jelenleg is szervezetfejlesztéssel, szervezeti navigációval, vezetői coachinggal és megváltozott munkaképességhez kapcsolódó HR és munkapszichológiai tanácsadással és a téma CSR szempontú népszerűsítésével foglalkozom.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?