Mérnökhiány több országban
Dániában rekordszámú a betöltetlen álláshely, már a mérnökökből is hiány van az északi országban. Németország hasonló problémával küzd. A hazai fejvadászok szerint a mérnökök itthon is könnyen találnak állást.
Dániában rekordszámú a betöltetlen álláshelyek száma, a munkaerőgondokkal küszködő ágazatok száma az elmúlt tizenkét hónapban megduplázódott. Ezek közé az építőipar és az iparos szolgáltatások mellett már olyan tevékenységek is besoroltak, mint a pénzügyi szolgáltatások, a mérnöki foglalkozások, a futárszolgáltatások és az egészségügy. Németországban szintén a mérnökök iránt mutatkozik hiány. A német mérnökszövetség áprilisban közölt adatai szerint jelenleg legalább 18 ezer mérnöki állás betöltetlen Németországban. A FigyelőNet által megkérdezett hazai fejvadászok szintén arról számoltak be, hogy a néhány éves szakmai tapasztalattal rendelkező mérnökök akár hetek alatt is megtalálhatják álmaik állását.
A dán munkaerő-közvetítők és vállalatok már a szomszédos németországi és svédországi területeken toboroznak munkavállalókat a hiányszakmákban mutatkozó álláshelyek betöltésére. Mindezek ellenére 2006 májusában, amikor az új uniós tagállamokkal szembeni munkavállalási korlátozások feloldásáról kellett nyilatkozniuk a régi tagországoknak, Dánia a se veled, se nélküled álláspontra helyezkedett. Az ország vezetése bejelentette, hogy liberalizáció nélkül fogja mobilizálni munkaerőpiacát, bármit is jelentsen ez. Németország pedig 2009-ig a teljes elzárkózás mellett döntött.
A dán munkaerő-közvetítők és vállalatok már a szomszédos németországi és svédországi területeken toboroznak munkavállalókat a hiányszakmákban mutatkozó álláshelyek betöltésére. Mindezek ellenére 2006 májusában, amikor az új uniós tagállamokkal szembeni munkavállalási korlátozások feloldásáról kellett nyilatkozniuk a régi tagországoknak, Dánia a se veled, se nélküled álláspontra helyezkedett. Az ország vezetése bejelentette, hogy liberalizáció nélkül fogja mobilizálni munkaerőpiacát, bármit is jelentsen ez. Németország pedig 2009-ig a teljes elzárkózás mellett döntött.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?