kapubanner for mobile
Megjelent: 20 éve

Mérnökhiány több országban

Dániában rekordszámú a betöltetlen álláshely, már a mérnökökből is hiány van az északi országban. Németország hasonló problémával küzd. A hazai fejvadászok szerint a mérnökök itthon is könnyen találnak állást.

Dániában rekordszámú a betöltetlen álláshelyek száma, a munkaerőgondokkal küszködő ágazatok száma az elmúlt tizenkét hónapban megduplázódott. Ezek közé az építőipar és az iparos szolgáltatások mellett már olyan tevékenységek is besoroltak, mint a pénzügyi szolgáltatások, a mérnöki foglalkozások, a futárszolgáltatások és az egészségügy. Németországban szintén a mérnökök iránt mutatkozik hiány. A német mérnökszövetség áprilisban közölt adatai szerint jelenleg legalább 18 ezer mérnöki állás betöltetlen Németországban. A FigyelőNet által megkérdezett hazai fejvadászok szintén arról számoltak be, hogy a néhány éves szakmai tapasztalattal rendelkező mérnökök akár hetek alatt is megtalálhatják álmaik állását.

A dán munkaerő-közvetítők és vállalatok már a szomszédos németországi és svédországi területeken toboroznak munkavállalókat a hiányszakmákban mutatkozó álláshelyek betöltésére. Mindezek ellenére 2006 májusában, amikor az új uniós tagállamokkal szembeni munkavállalási korlátozások feloldásáról kellett nyilatkozniuk a régi tagországoknak, Dánia a se veled, se nélküled álláspontra helyezkedett. Az ország vezetése bejelentette, hogy liberalizáció nélkül fogja mobilizálni munkaerőpiacát, bármit is jelentsen ez. Németország pedig 2009-ig a teljes elzárkózás mellett döntött.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek