Mérnökökre vadásznak a németek

Németországban folyamatosan növekszik az igény a mérnökök iránt. Az elmúlt időszakban ugyanis jelentősen nőtt az ilyen végzettséget igénylő álláshirdetések száma.

Az Adecco személyzeti tanácsadó cég felmérése szerint idén január és március között 36 százalékkal nőtt a mérnöki állásokra vonatkozó ajánlatok száma a 40 vizsgált nyomtatott sajtótermékben az egy évvel korábbihoz képest.


Elégedett a munkahelyé- vel?
Megfelelőnek tartja a jelenlegi fizetését?


TESZTCENTRUMElsősorban az ipari termelésben meghatározó tartományokban, Baden-Württembergben és Bajorországban, de a Saar-vidéken és Thüringiában is a legkeresettebbek a mérnökök. A diplomások között rajtuk kívül leginkább üzemgazdászokat keresnek a cégek.

Néhány nappal ezelőtt a német mérnökszövetség (VDI) azt jelezte, hogy jelenleg legalább 18 ezer mérnöki állás betöltetlen Németországban. Adataik szerint a szakember-hiány évről évre növekszik, az idén 30 százalékkal nőtt az üresen maradt mérnök-állások száma az egy évvel korábbihoz képest. Ugyanakkor a VDI szerint 25 százalékkal 47 ezerre csökkent a munkanélküli mérnökök tábora Németországban.

A jól képzett mérnökök iránt nem csak Németországban van igény. A munkavállalási szabályokat május elején enyhítő Belgiumba is szívesen várnak ilyen végzettségű szakembereket. A belga munkaerő-igényeket összesítő "kívánságlistán" nővérek, víz-, villany- és autószerelők, építészek, könyvelők, mérnökök és IT-szakemberek szerepelnek.

MTI/Menedzsment Fórum

Kapcsolódó anyagok:

  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek