kapubanner for mobile
Megjelent: 20 éve

Mérnökökre vadásznak a németek

Németországban folyamatosan növekszik az igény a mérnökök iránt. Az elmúlt időszakban ugyanis jelentősen nőtt az ilyen végzettséget igénylő álláshirdetések száma.

Az Adecco személyzeti tanácsadó cég felmérése szerint idén január és március között 36 százalékkal nőtt a mérnöki állásokra vonatkozó ajánlatok száma a 40 vizsgált nyomtatott sajtótermékben az egy évvel korábbihoz képest.


Elégedett a munkahelyé- vel?
Megfelelőnek tartja a jelenlegi fizetését?


TESZTCENTRUMElsősorban az ipari termelésben meghatározó tartományokban, Baden-Württembergben és Bajorországban, de a Saar-vidéken és Thüringiában is a legkeresettebbek a mérnökök. A diplomások között rajtuk kívül leginkább üzemgazdászokat keresnek a cégek.

Néhány nappal ezelőtt a német mérnökszövetség (VDI) azt jelezte, hogy jelenleg legalább 18 ezer mérnöki állás betöltetlen Németországban. Adataik szerint a szakember-hiány évről évre növekszik, az idén 30 százalékkal nőtt az üresen maradt mérnök-állások száma az egy évvel korábbihoz képest. Ugyanakkor a VDI szerint 25 százalékkal 47 ezerre csökkent a munkanélküli mérnökök tábora Németországban.

A jól képzett mérnökök iránt nem csak Németországban van igény. A munkavállalási szabályokat május elején enyhítő Belgiumba is szívesen várnak ilyen végzettségű szakembereket. A belga munkaerő-igényeket összesítő "kívánságlistán" nővérek, víz-, villany- és autószerelők, építészek, könyvelők, mérnökök és IT-szakemberek szerepelnek.

MTI/Menedzsment Fórum

Kapcsolódó anyagok:

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek