Minden hetedik német szegény
Németországban 2008-ban minden hetedik lakos a szegénységi küszöbön, vagy alatta élt, ami szám szerint 11,5 millió szegényt jelent, mintegy harmadával többet a tíz évvel korábbinak - derül ki a DIW (Deutsche Institut für Wirtschaftsforschung) gazdasági kutatóintézet tanulmányából.
Az EU-Bizottság meghatározása szerint a szegénységi kockázat határa az átlagjövedelem 60 százalékánál húzódik, szegénynek pedig az átlagjövedelem 50 százaléka alatt keresők számítanak.
A fiatalok szegénységi kockázatának növekedését három okra vezetik vissza a szakértők: az iskolaidő meghosszabbodott, többen rendelkeznek felsőfokú végzettséggel, így később lépnek be a munka világába; belépési szinten alacsonyak a kezdő fizetések; a szülői házat a fiatalok korábban hagyják el mint régen.
A gyermekek magasabb számával növekszik a szegénységi kockázat: a három gyermekes háztartások 22 százaléka, a négy- vagy több gyermekes háztartások 36 százaléka van kitéve a szegénység kockázatának. A fiatalkorú gyermekeiket egyedül nevelő szülők több mint 40 százaléka él a szegénységi küszöbön, vagy alatta.
A nyugdíjas korosztály számára viszont a szegénység gyakorlatilag nem jelent kockázatot. Az egykori kelet-németországi tartományokban a szegénységi kockázat magasabb, mint a nyugati tartományokban: a lakosság 19 százaléka él a szegénységi küszöbnél vagy alatta, szemben a nyugati 13 százalékkal, amit főként munkaerő piaci okokra vezet vissza a tanulmány.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Az új szabályok 2024. július 16-tól lesznek kötelezőek. Teljes cikk
A megmozduláson több mint ötezren vettek részt. Teljes cikk
A brit gazdaság csak tavaly 17,1 millió nap betegszabadságot veszített a munkahelyi stressz és szorongás miatt. Teljes cikk
- Rehabilitációs hozzájárulás 2024-ben 4 napja
- Hazatérési támogatás, bérkiegészítés, adókedvezmény - így csábítsuk haza a külföldön élő magyarokat 1 hete
- Általános iskolásoknak nyújt egyedülálló képzést a neves tehetségprogram 1 hete
- Így csábítanak a cégek a HVG Állásbörzén 1 hete
- Ekkora fizetésért jönnének haza a külföldön dolgozó magyarok 1 hete
- Megkezdte nyári toborzását a Lidl is, mutatjuk, mennyit lehet keresni 1 hete
- A gyenge fejlődés a munkaerőpiacot is visszafejlődéssel fenyegeti Németországban 2 hete
- Munka a szabadság alatt? - A dolgozók több mint 75%-a válaszol a munkahelyi e-mailekre, amikor szabadságon van 2 hete
- Szabadság gyerekkel 2 hete
- Németország kinyitotta álláspiacát a szakképzettek előtt 2 hete
- Külföldi munka 3 hete