Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 3 éve

Munkaerőhiány fenyeget az Egyesült Államokban?

A munkaerő-piaci kínálat szűküléséről számoltak be az Egyesült Államok szerte a Fed által publikált Bézs Könyvében idézett gazdasági szereplők, amit számos régióban már a bérek gyorsuló ütemű növekedése is kísért - írja az MTI.

images

A gazdasági szereplők szubjektív helyzetértékelésén alapuló idei második helyzetelemzésében a Fed a január közepe óta tartó időszakra vonatkozóan is a már megszokott "szerény vagy mérsékelt" szóhasználattal jellemezte a gazdasági növekedés ütemét az Egyesült Államokban. Nem történt lényeges változás az inflációs kilátások megítélésében sem.

Az üzleti szereplők az összes régióban a munkaerő-kínálat csökkenéséről és élénk keresletről számoltak be a szakképzett munkaerő iránt. Számos régióban már állandósult hiány tapasztalható a gazdasági ágazatok nagy részénél - fogalmaz a dokumentum, megjegyezve, hogy leginkább az építőiparban, az informatikában és a feldolgozóiparban számoltak be nem megfelelő mértékű és minőségű munkaerő-kínálatról.

Az idei elsőhöz képest a második Bézs Könyv leginkább a munkaerő-piaci kínálat szűkülését jelző megállapításaiban tér el. Összességében azonban a mostani dokumentum is mérsékeltnek ítélte meg a bérnövekedést országszerte.

A mostani Bézs Könyv megállapításai alapján nem túl valószínű, hogy változna a piac megítélése a Fed monetáris szigorításának idei várható ütemezéséről. Elemzők kamatemelést várnak a Fed következő, márciusi kamatdöntő ülésétől, ezt a vélekedést a mostani dokumentumban foglaltak alá is támasztják. A Fed három kamatemelésre tett utalásokat korábbi jelentéseiben az idei évre vonatkozóan.

A Fed tavaly is három alkalommal emelt alapkamatot, rendre 25 bázisponttal. Két éve decemberben a Fed szintén 25 bázisponttal 0,75 százalékra növelte az alapkamatot, ami az első kamatemelés volt egyéves szünetet követően, azután, hogy a gazdaságösztönző céllal közel tíz évig folytatott zérókamat-politika után 2015 decemberében elindította a kamatemelési ciklust.

MTI
  • 2021.08.10 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
  • 2021.08.28Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. Részletek Jegyek
  • 2021.09.23HR Basic Sajátítsd el évek helyett 12 napban az operatív HR munka legfontosabb eszközeit! HR gondolkodás e-learning videókkal, esettanulmányokkal, testre szabva gyakorlatorientáltan. Részletek Jegyek
  • 2021.09.28Kötelező visszaélés-bejelentési rendszer bevezetése, alkalmazása Az EU 2019/1937 sz. irányelve új kötelezettséget ír elő. Visszaélés-bejelentési rendszert kell alkalmazni. Minden 50 fő feletti munkavállalót foglalkoztató vállalkozásnak, továbbá a közszférában működő szervezetnek kötelező lesz visszaélés bejelentési rendszert kialakítania és működtetnie. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter