kapubanner for mobile

Munkavállalás külföldön: a finnek és a spanyolok zöld jelzést adhatnak

Két régi EU-tagállam készül megnyitni munkaerőpiacát az új kelet-európai tagországok előtt, de Németország és Franciaország egyelőre nem tervezi a korlátozások feloldását, áll a Financial Times írásában. A tekintélyes üzleti napilap szerint Finnország tervezi a korlátozások jövő májusi megszüntetését az új tagállamokból érkező munkavállalók előtt. A finnek mellett Spanyolország is esélyes arra, hogy zöld jelzést adjon.

Jövő májusban jár le az első két éves időszak azoknak az országoknak, amelyek akadályt gördítenek a kelet-európai uniós tagországok szabad munkavállalása előtt. A 2004-es csatlakozással nyugati tizenötök közül csupán Nagy Britannia, Svédország és Írország engedte fel a sorompót, a többi tizenkét tagállam élt az átmeneti korlátozás lehetőségével.
Tarja Filatov finn munkaügyi miniszter a Financial Times idézete szerint azt mondta: Helsinki a döntés előtt még tárgyal a szakszervezetekkel és a munkavállalói csoportokkal. "Remélem, azt javasolhatjuk majd (a finn parlamentnek), hogy nincs szükség az átmeneti korlátozások fenntartására" - mondta. Finnország - a hazai munkanélküliség csökkenése mellett - a három, munkaerőpiacát kezdettől megnyitó régi tagállam "sikeres tapasztalatai" alapján szándékozik feloldani a korlátozást.

A németek és a franciák nem könnyítenek

Nagy-Britanniában a bővítés pillanatától megnyitotta munkaerőpiacát a kelet-európai tagországok előtt, a novemberi kormányadatok szerint az EU-ba újonnan belépett keleti országokból 290 ezren jelentkeztek munkára. E munkavállalók, zömmel lengyelek, olyan - főleg idegenforgalmi és építőipari - állásokat töltenek be, amelyekre nehéz munkaerőt találni. Brüsszeli adatok alapján Írország 85 ezer, Svédország 22 ezer új munkavállalót "szívott fel" a kelet-európai tagországokból.
A Financial Times szerint nem valószínű, hogy a briteknél sokkal rosszabb munkanélküliségi mutatókkal rendelkező Franciaország és Németország jövő májusig változtatna álláspontján. A cikk szerint a kelet-európai munkavállalókkal szemben alkalmazott korlátozások megkeserítették az új tagállamok tavalyi csatlakozási ünnepségeit, és a "démonnak beállított lengyel vízvezeték-szerelő" az állásokat és béreket fenyegető nyitott munkaerőpiac veszélyeinek jelképévé vált.


(jobpilot.hu)
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től

A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk

Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk

Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres

A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek