Munkavédelmi hiányosságok a tragikus kínai robbanás hátterében
A kínai hatóságoknak tanulniuk kell a nagy számú halálos áldozattal járó tiencsini katasztrófa és egy sor hasonló baleset rendkívül súlyos leckéjéből - fogalmazott Hszi Csin-ping kínai államelnök szombati írásos utasításában.
Hszi a "biztonságos fejlődés" elvét hangoztatta és azt, hogy a hatóságoknak az emberek, a dolgozók érdekeit minden egyéb elé kell helyezniük, hogy megelőzhetőek legyenek a hasonló balesetek - áll a Hszinhua hírügynökség jelentésében.
Az elnök kifejtette, hogy egy jobb katasztrófa-elhárítási rendszer mellett a munkavédelmi előírások hatékonyabb betartását, és minden lehetséges biztonsági kockázat alapos felmérését akarja látni. Egyúttal közölte, az elszámoltatás rendszerét komolyan kell venni a gyakorlatban, hogy megelőzzék a hanyagságból elkövetett mulasztásokat.
Li Ko-csiang miniszterelnök ezzel egy időben határozott és hatékony lépések megtételére szólított fel, hogy ne ismétlődhessenek meg hasonló balesetek. A kormányfő szombaton országos telefon-konferencia keretében utasította a helyi illetékeseket a kiterjedt ellenőrzések megkezdésére, amelyek célpontjai olyan ágazatok, amelyek veszélyes vegyi anyagokkal, robbanószerekkel, tűzijátékokkal hozhatók összefüggésbe, érintik a felvonógyártást, a bányákat, a tömegközlekedést és a kikötőket.
Az észak-kínai Tiencsinben egy veszélyes vegyi anyagokat rejtő raktárban bekövetkezett szerda éjjeli robbanások következtében eddig legalább 104-en meghaltak és több mint 720-an megsebesültek.
A kormány munkabiztonsági bizottsága a balesettel összefüggésben megállapította, a vállalatok körében "hiányzik az úgynevezett biztonságtudatosság, nem hajtják végre az előírásokat, a dolgozók szabálytalanságokat követnek el, és vészhelyzetekben gyenge a reagáló képességük".
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A friss diplomások számára egyre fontosabb a munka és a magánélet egyensúlya és a mesterséges intelligencia miatt is aggódnak. Teljes cikk
Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk
A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk
- Lakhatás, bérek, munkabiztonság – aláírásgyűjtést indított a Magyar Szakszervezeti Szövetség 1 hónapja
- Egységes megjelenés, kevesebb gond 2 hónapja
- Miért számít a munkaruha a munkaerő megtartásában? – amit a HR gyakran alulértékel 2 hónapja
- Ilyen egy gondoskodó munkaadó: díjat nyert a HungaroControl 2 hónapja
- Újabb vádak a Gödi Samsung-üzemnél: alvállalkozók dolgozóit is rákkeltő anyag érhette 2 hónapja
- Mérgezett dolgozók, titkos adatgyűjtés: mi történt valójában a gödi Samsungnál? 2 hónapja
- 10 követelés, ami minden dolgozót érint – országos petíció indult a bérek és a munkafeltételek miatt 2 hónapja
- Tűzoltás vagy stratégia? Így lehet kockázat a munkaerő-kölcsönzésből 3 hónapja
- Az 5 leggyakoribb hiba a munkavédelmi termékek használatában 3 hónapja
- Balesetezett a busz, ami a a Samsung-gyár dolgozóit szállította, a dolgozókat a mentők érkezése előtt bevitték a gyárba 3 hónapja
- Munkahelyi baleset: mit kell tennie a dolgozónak és a munkáltatónak? 4 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?