kapubanner for mobile

Munkavédelmi hiányosságok a tragikus kínai robbanás hátterében

A kínai hatóságoknak tanulniuk kell a nagy számú halálos áldozattal járó tiencsini katasztrófa és egy sor hasonló baleset rendkívül súlyos leckéjéből - fogalmazott Hszi Csin-ping kínai államelnök szombati írásos utasításában.

Az államfő utalt arra, hogy a robbanások és következményei a munkavédelem komoly problémáira irányították rá a figyelmet, amelyeket orvosolni kell.

Hszi a "biztonságos fejlődés" elvét hangoztatta és azt, hogy a hatóságoknak az emberek, a dolgozók érdekeit minden egyéb elé kell helyezniük, hogy megelőzhetőek legyenek a hasonló balesetek - áll a Hszinhua hírügynökség jelentésében.

Az elnök kifejtette, hogy egy jobb katasztrófa-elhárítási rendszer mellett a munkavédelmi előírások hatékonyabb betartását, és minden lehetséges biztonsági kockázat alapos felmérését akarja látni. Egyúttal közölte, az elszámoltatás rendszerét komolyan kell venni a gyakorlatban, hogy megelőzzék a hanyagságból elkövetett mulasztásokat.

Li Ko-csiang miniszterelnök ezzel egy időben határozott és hatékony lépések megtételére szólított fel, hogy ne ismétlődhessenek meg hasonló balesetek. A kormányfő szombaton országos telefon-konferencia keretében utasította a helyi illetékeseket a kiterjedt ellenőrzések megkezdésére, amelyek célpontjai olyan ágazatok, amelyek veszélyes vegyi anyagokkal, robbanószerekkel, tűzijátékokkal hozhatók összefüggésbe, érintik a felvonógyártást, a bányákat, a tömegközlekedést és a kikötőket.

Az észak-kínai Tiencsinben egy veszélyes vegyi anyagokat rejtő raktárban bekövetkezett szerda éjjeli robbanások következtében eddig legalább 104-en meghaltak és több mint 720-an megsebesültek.

A kormány munkabiztonsági bizottsága a balesettel összefüggésben megállapította, a vállalatok körében "hiányzik az úgynevezett biztonságtudatosság, nem hajtják végre az előírásokat, a dolgozók szabálytalanságokat követnek el, és vészhelyzetekben gyenge a reagáló képességük".
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknekinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres

A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk

Sztrájk miatt szinte a teljes élet leáll ma ebben az országban

A közlekedés kivételével minden állami és magán ágazatot érint az olasz szakszervezetek által hétfőre meghirdetett általános sztrájk, amelyet a... Teljes cikk

A legtöbb munkáltató nem áll készen a menopauza-megfelelési határidőre

Egy kutatás szerint tíz nőből kilenc női munkavállaló tapasztalja a menopauza tüneteit, és 44% szerint ez befolyásolja munkaképességüket. Teljes cikk