Nagy-Britannia a magyar buszvezetők Kánaánja?
Egyenlőre százhúsz, a későbbiek során pedig jóval több magyar sofőr áll munkába Nagy-Britanniában buszvezetőként. A néhol 375.000 forintot is meghaladó fizetésért csupán alapfokú angol-nyelvtudást és fél éves sofőri gyakorlatot várnak el az angol cégek.
A magyar buszsofőri fizetések mintegy négyszereséért vállalhatnak munkát Angliában azok a buszvezetők, akiknek legalább alapfokú angol nyelvtudásuk és féléves vezetői gyakorlatuk van - olvasható a Világgazdaságban.
A szigetországba ebben az évben 120 magyar sofőrt vettek fel, de további magyar munkavállalók érkezése várható, hiszen a szigetországban nagyfokú hiány van a buszvezetők terén, míg nálunk az ottani fizetéseknek csupán negyedét kapják az alkalmazottak. A közel 375.000 forintos fizetést ígérő állások közül mindezidáig 650 állás maradt betöltetlenül - nem véletlenül, hiszen az ottani fizetésekhez képest Angliában még ez is kevésnek mutatkozik.
Jelenleg Bristol, Glasgow és Bath közelében a legsúlyosabb a munkaerőhiány, így a legnagyobb autóbusz-társaság, a First Group már jóval korábban, 2004 szeptemberében bejelentette, hogy angol alkalmazottak hiányában ezer lengyel sofőrnek nyújt állást a szigetország különböző részein.
Mint arról a Neue Zürcher Zeitung a napokban beszámolt, a csupán 4,7 százalékos munkanélküliséggel küzdő szigetországban az egyes ágazatok munkaerőhiányának kipótlására előszeretettel alkalmaznak kelet-európai munkavállalókat. A magyarázat szerint a vendégmunkások a helyiek fizetését meg sem közelítő 4,5-6 fontos órabérért nagy teherbírással és kitartással dolgoznak, ezért a bérért azonban a legtöbb angol munkavállaló szóba sem állna a munkáltatóval.
A szigetországba ebben az évben 120 magyar sofőrt vettek fel, de további magyar munkavállalók érkezése várható, hiszen a szigetországban nagyfokú hiány van a buszvezetők terén, míg nálunk az ottani fizetéseknek csupán negyedét kapják az alkalmazottak. A közel 375.000 forintos fizetést ígérő állások közül mindezidáig 650 állás maradt betöltetlenül - nem véletlenül, hiszen az ottani fizetésekhez képest Angliában még ez is kevésnek mutatkozik.
Jelenleg Bristol, Glasgow és Bath közelében a legsúlyosabb a munkaerőhiány, így a legnagyobb autóbusz-társaság, a First Group már jóval korábban, 2004 szeptemberében bejelentette, hogy angol alkalmazottak hiányában ezer lengyel sofőrnek nyújt állást a szigetország különböző részein.
Mint arról a Neue Zürcher Zeitung a napokban beszámolt, a csupán 4,7 százalékos munkanélküliséggel küzdő szigetországban az egyes ágazatok munkaerőhiányának kipótlására előszeretettel alkalmaznak kelet-európai munkavállalókat. A magyarázat szerint a vendégmunkások a helyiek fizetését meg sem közelítő 4,5-6 fontos órabérért nagy teherbírással és kitartással dolgoznak, ezért a bérért azonban a legtöbb angol munkavállaló szóba sem állna a munkáltatóval.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?