Nagy-Britanniába vándorolnak a legtöbben
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat Nagy-Britanniába telepszenek a legtöbben az újonnan csatlakozott EU tagállamok polgárai. Tavaly összesen mintegy 150 ezren érkeztek az új tagállamokból a régebbi EU tagállamokba - áll a német DIW jelentésében.MNB Jegybanki SzótárKeresendő kifejezésNagy-Britannia és Írország vált az unión belüli vándorlás fő célpontjává. Korábban Németországba és Ausztriába igyekezett a legtöbb munkavállaló. A tavalyi 150 ezer, Unión belülről érkező bevándorlóból több mint 50 ezren Nagy-Britanniában telepedtek le - jelentette a DIW gazdasági kutatócsoport. A brit kormány más forrásokhoz hasonlóan ennél jóval magasabbra, 130 ezerre teszi a bevándorlók számát 2004 májusa és decembere között. A Blair-kabinet jelentése szerint a 130 ezer bevándorlóból 123 ezer már megkapta a munkavállalási engedélyt.Az EU bővítésekor a régi tagországok tartottak a legális és illegális migrációs hullámtól. Félelmeik azonban alaptalannak bizonyultak: az új tagállamokból érkező munkavállalók száma jóval elmaradt a várt mértéktől - adta hírül a BBC News.Ausztriában, Németországban és Olaszországban szigorúak a bevándorlást korlátozó szabályozások, így ezekben az országokban nehezebb munkát vállalnia a külföldieknek. Ez a hiányzó, szakképzett munkaerő bevándorlását is gátolja - áll a DIW jelentésében. A szakképzett munkavállalók csoportja volt az első, amelyik a régi tagállamokban keresett munkát. Ők olyan országokban helyezkedtek el, amelyek liberális bevándorlási politikával rendelkeztek.[origo]Korábban:Németországban burkolnak a lengyel csempézők Az [origo] kiadója a T-Online Magyarország Rt. © Minden jog fenntartva
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?