kapubanner for mobile
Megjelent: 14 éve

Nagy paradoxon: leépítés a munkanélküliség csökkenése miatt

Németországban a munkanélküliség rohamos csökkenése miatt állások ezrei kerültek veszélybe az állami munkaügyi ügynökségnél - adja hírül a hirado.hu.

A következő négy évben összesen 17 ezer embert küldenek el az intézménytől. A leépítés oka a gazdasági és foglalkoztatási helyzet javulása - áll a Der Spiegel hétfőn megjelenő számában. A 82 milliós országban a regisztrált munkanélküliek száma 2,9 millió volt júniusban, ami 255 ezres csökkenés az egy évvel korábbihoz képest, a munkaviszonyban állók száma pedig 40,8 millió volt, ami az előző évhez viszonyítva csaknem félmilliós növekedés.

Az állástalanoknak személyre szabott munkaközvetítő szolgáltatásokat nyújtó állami ügynökségre Németország déli részén van a legkevésbé szükség, hiszen ott a gazdasági fellendülés révén szinte teljes foglalkoztatottság alakult ki, ezért leginkább a déli régiókban karcsúsítják az intézményt. Ugyanakkor a csaknem 20 ezer leépítés után is országszerte mintegy 100 ezren dolgoznak majd a szolgálatnál.

hirado.hu
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk